单选题

在下列选项中,哪些情况下应该提高计件工资中对员工基本产量的要求?

A. 产量的提高由于员工间经验的传播导致
B. 产量的提高由于员工素质的提升导致
C. 产量的提高由于企业的研发部门开发了更为合理的生产流程导致
D. 产量的提高由于员工个人的努力

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单选题
在下列选项中,哪些情况下应该提高计件工资中对员工基本产量的要求?
A.产量的提高由于员工间经验的传播导致 B.产量的提高由于员工素质的提升导致 C.产量的提高由于企业的研发部门开发了更为合理的生产流程导致 D.产量的提高由于员工个人的努力
答案
多选题
下列关于计件工资中集体计件正确的是()。
A.小组工资总额/小组计时工资总额 B.个人应得计时工资*工资分配率 C.小组计件工资总额/小组实际工作小时合计 D.个人实际工作小时*工资分配率
答案
多选题
计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于()。
A.对于所有职工都一样的固定数据 B.变动数据 C.计算数据 D.每名职工各自的固定数据
答案
单选题
假定其它情况不变,下列选项中的哪些情形不会使计件工资的优势减弱()
A.生产的技术更新频繁 B.产品的生产由多人共同完成 C.产量受外部环境影响大,员工风险规避程度高 D.产品质量容易检验
答案
主观题
假定其它情况不变,下列选项中的哪些情形不会使计件工资的优势减弱?()
答案
多选题
关于计件工资中个人计件的公式错误的是()。
A.(合格产品数+料废品数)*计件单价 B.(合格产品数)*计件单价 C.(合格产品数+工废品数)*计件单价 D.个人应得计时工资*工资分配率
答案
判断题
计件工资系统用于核算制造型企业员工的计件工资,并将计件工资数据传递到薪资管理系统。
答案
单选题
在计件工资制中,()是实行计件工资制的关键。
A.、工作物等级 B.、劳动定额 C.、计件单价 D.、计件总量
答案
主观题
在计件工资制中,( )是实行计件工资制的关键
答案
单选题
下列不属于计件工资的优点的选项是( )。
A.有利于提高效率 B.有利于提高质量 C.相对较公平 D.易于计算单位产品的人工成本 E.促使雇员自我激励,有利于减少监督人员,节省开支
答案
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