劳动行为的方式、数量具有劳动法意义，但劳动行为的质量不具有劳动法意义（）

事实劳动关系因没有劳动合同，因而不受《劳动法》及《劳动合同法》的相关保护（） 劳动法律关系的主体，通常一方是具有劳动能力的劳动者，另一方是（）。 关于劳动合同的条款，下列哪一行为符合《劳动法》规定？（　　） 根据我国的劳动法，通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。（） 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。 国家对未成年工实行特殊劳动保护，根据《劳动法》，未成年工是指（）有劳动者。   劳动力是指具有劳动能力的人口 劳动定员标准具有劳动定额标准的特征，不包括（）。 劳动法规定的劳动标准为（　　）劳动标准，具有单方面的（　　）。 处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口被称为() 劳动法具有哪些作用() 劳动法律关系具有（　　） 根据劳动法律关系是否具有涉外因素，将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指 ( ) 以下说法错误的是: 劳动法中的劳动不包括家务劳动|劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡|劳动法都是和劳动有关的法律|履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动 学习劳动法学的意义和方法？ 劳动力人口是指具有劳动能力的人的全体。（ ） 在职业生活中,必须树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”观念,通过劳动创造更加美好的生活。无论从事什么劳动,都要弘扬精神,干一行,爱一行,钻一行 我国《劳动法》规定，劳动合同应当采用什么方式订立？ 《劳动法》规定在劳动合同的解除方式不包括（　　）。 我国《劳动法》规定，劳动合同应当采用什么方式订立