简述劳动争议处理的基本程序。
查看答案
相关试题
换一换
简述劳动争议处理的基本程序。
答案
（2018年11月）简述劳动争议处理的基本程序。
答案
简述劳动争议处理的程序
答案
简述劳动争议处理的程序。
答案
劳动争议处理的基本程序是()
A.争议—调解—协商—仲裁—申诉 B.争议—调解—协商—申诉—仲裁 C.争议—协商—仲裁—调解—申诉 D.争议—协商—调解—仲裁—申诉
答案
请简述劳动争议处理的方式及程序。
答案
简述集体劳动合同争议处理程序的特点。
答案
简述集体劳动合同争议处理程序的特点
答案
简述劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。
答案
劳动争议处理程序分为（ ）
A.有效调整方法 B.一般调整方法 C.紧急调整方法 D.协商调整方法 E.仲裁调整方法
答案
热门试题
关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是（）
关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是（）
关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是( )
我国劳动争议处理程序为（）。
集体劳动争议处理的基本程序与普通程序相比有什么特点
集体劳动争议处理的基本程序与普通程序相比有什么特点？
简述劳动争议处理的原则。
劳动争议的（ ）贯穿于劳动争议处理的各个程序。
劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。
劳动争议的（ ）贯穿于劳动争议处理的各个程序。
劳动争议处理的程序是什么？
劳动争议处理的程序是什么
说明劳动争议处理的原则与程序。
说明劳动争议处理的原则与程序。
简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策
简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策。
简述我国劳动争议处理的制度构成
简述我国劳动争议处理的制度构成
简述我国劳动争议处理的受案范围
(2017年5月)关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是( )
使用微信扫一扫登录
