（2018年5月）（　　）是一种实用、方便、高效的品德测评方法。

(2016年5月) ()是起源于临床心理和精神病治疗法的品德测评方法。 （2018年5月）员工素质测评中的能力测评一般包括（　　）。 品德测评法包括（　　）。[2013年5月二级真题] 关于FRC品德测评法的说法，正确的有（）（2014年5月） (2015年5月)（　　）是一种最简单的岗位评价方法。 票据贴现作为一种高效实用的融资手段，具有特点（） （2018年5月）员工素质诊断性测评的特点包括（　　）。 引用误差是一种简化和实用方便的仪器仪表示值的（）。 道路交通标线是一种方便、简单、实用、经济的交通安全设施（） 品德评价是思想品德教育的一种辅助方法，它有（ ）、（ ）和（ ）三种方式。 （2018年11月）作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（　　）。 简述品德测评的方法 所谓（）是指被测者为达到测评目标自己对自己进行测评的一种测评方法。 （ ）是最简单实用的一种绩效考核方法。 品德是一种（　　） 所谓自我测评方式是指被测者为达到测评目标自己对他人进行测评的一种测评方法（） 简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法 属于广告心理效果事后测评的一种方法是（） 分卷压缩是方便（）的一种压缩方法。 所谓（）是指测评者为实现既定的测评目标对被测者实行间接测评的一种测评方法。