5mm一年内LCU累计分超过多少分者，来年有50％的发病可能（）

公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？ 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退（） 假期满逾期不归者视为旷工。一年内累计旷工超过（）天的，予以解除劳动合同。 按霍尔姆斯（Holmes）生活事件心理应激平定标评价一个人在一年内的生活变化单位（LCU），若评价超过300单位，此人来年生病的可能性达（　　）。 一年内累计4次违纪予以（）处分。 一年内请病假、事假时间累计______个月以上者，将做离职处理。选题（） 违纪行为中“旷工”一年内累计5天是哪种惩戒形式（） 在一年内请事假累计超过天的不享受当年带薪年休假？（） 一年内累计4次违纪予以警告处分。 如果因私人事务必须本人处理申请事假，事假一年累计不得超过多少天（） 一个月内旷工半天或一年内累计旷工一天者记（） 根据SRRS，一年内累积分超过300，有多少人在两年内有重大疾病发生（　） 旷工者扣除发工资、奖金外视情节给予纪律处分；连续旷工超（）天或一年内累计旷工超过（）天者予以除名 一年内累计（）次违纪予以记过处分。 员工一年内申请事假假期累计超过多少天？或旷工累计达多少次？或有被书面警告处分的当年不得评选优秀员工，其晋职、加薪或续聘等将由集团公司人力资源中心予以考查后方可办理（） 早晨空腹锻炼，一般不超过多少分钟？ 一年内累计3次违纪予以记过处分。 员工在一年内累计（）次给予记过处分。 所有员工原则上每月事假不得超过__天。1年内事假累计超过__天的，取消当年评优、评先和下一年的提职、提薪资格；1年内累计事假超过__天的，公司有权解除劳动关系 工作人员连续旷工超过天，或一年内累计旷工超过天的,给予降级（职）至开除处分（）