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员工流动的诸多影响变量是( )。
多选题
员工流动的诸多影响变量是( )。
A. 员工工作的感觉和态度
B. 个人职业生涯发展
C. 对其他职业机会的选择
D. 在企业内长期服务的意愿
E. 员工个人价值观
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多选题
员工流动的诸多影响变量是( )。
A.员工工作的感觉和态度 B.个人职业生涯发展 C.对其他职业机会的选择 D.在企业内长期服务的意愿 E.员工个人价值观
答案
多选题
员工流动的影响变量包括()。
A.员工工作的感觉和态度 B.个人职业生涯发展 C.对其他职业机会的选择 D.在企业内长期服务的意愿 E.员工个人价值观
答案
多选题
影响员工流动的变量有( )。
A.员工工作的感觉和态度 B.员工的兴趣爱好 C.对其他职业机会的选择 D.在企业内长期服务的意愿 E.员工个人价值观
答案
单选题
弗里德曼认为,在货币需求函数的诸多自变量中,对货币需求影响最大的因素是()。
A.债券利率 B.存款利率 C.市场利率 D.恒常收入
答案
单选题
弗里德曼认为,在货币需求函数的诸多自变量中,对货币需求影响最大的因素是()
A.债券利率 B.存款利率 C.市场利率 D.恒久性收入
答案
多选题
员工高流动率造成()负面影响
A.挫伤其他员工的士气 B.影响服务质量 C.影响生产力 D.盈利能力
答案
主观题
在教育科学的实际研究中,往往出现诸多影响研究结果的无关变量,请简述应怎样控制这些无关变量
答案
单选题
弗里德曼认为,在货币需求函数的诸多自变量中,最重要的自变量是( )。
A.债券利率 B.存款利率 C.市场利率 D.恒常收入
答案
单选题
同语言变异有关的社会变量多种多样,()是诸多变量中最重要的参数。
A.年龄 B.性别 C.职业 D.阶层
答案
判断题
货币供应量主要是一个受经济机制诸多因素影响而自行变化的外生变量。()
答案
热门试题
影响员工是否流动的因素主要有( )。
在企业员工流动率的统计调查中,下列属于员工家庭生活方面的影响因素的是( )。
关于劳动力流动对企业和员工的影响的说法,错误的是( )。
员工流动中,属于垂直流动的是()。
没有直接发生社会地位变化的员工流动是员工的内部流动。
没有直接发生社会地位变化的员工流动是员工的内部流动()
员工总流动率=某时期内员工流动总数/( )×100%。
员工总流动率:某时期内员工流动总数/()×100%。
()的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。
受自变量影响而发生改变的变量是()
影响容积效率的诸多因素中,最要的影响因素是()。
影响容积效率的诸多因素中,最重要的影响因素是()
在影响人类健康的诸多因素中,最重要的影响因素是
下列诸多变宽因素中,影响最大的是
按照员工流动的个人主观原因,员工流动可以分为()。
按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为()。
按照员工流动的个人主观原因,员工流动可以分为()
在员工流动类型中,非自愿性流动是指()。
影响计算机设备安全的诸多因素中,影响较大的是()。
影响计算机设备安全的诸多因素中,影响较大的是()。
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