设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括（　　）。[2013年5月二级真题]

编制绩效考评标准时，无须遵循 （）。 制定绩效计划和绩效标准时应遵循如下原则（） 在进行绩效指标设计时，应遵循的基本原则包括()。 绩效考评的基本原则包括（） 企业在建立销售物流综合绩效考评体系时，应遵循的基本原则不包括（）。 企业在建立销售物流综合绩效考评体系时，应遵循基本原则有（） 企业在建立销售物流综合绩效考评体系时，应遵循基本原则有（） 确定绩效标准时应当遵循SMART原则，即（） 企业在建立销售物流综合绩效考评体系时，应遵循的基本原则有（ ）。 企业在建立销售物流综合绩效考评体系时，应遵循的基本原则有（ ） 在确定绩效考评标准时应做到“定量准确”，其衡量标准不包括（　　）。 在确定绩效考评标准时，应做到“定量准确”，其衡量标准不包括（　　）。 （2018年11月）在确定绩效考评标准时，应做到“定量准确”。其衡量标准不包括（　　）。 组织设计应遵循的基本原则包括（） 在设计绩效考评标准时，应针对不同的岗位，以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定，指的是绩效考评标准的（）原则。 为了更好地设计绩效考核方案，需要遵循的基本原则包括（） 教育心理研究设计应遵循的基本原则包括（） 绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。 设计生产费用分配标准时应遵循的原则是 采用国际标准应遵循的基本原则包括（）。