编制绩效考评标准时，无须遵循 （）。

在确定绩效考评标准时，应做到“定量准确”，其衡量标准不包括（　　）。 编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。 编制绩效考评标准应遵循的原则包括（　　）。 编制绩效考评标准应遵循的原则有（ ）。 （2018年11月）在确定绩效考评标准时，应做到“定量准确”。其衡量标准不包括（　　）。 在设计绩效考评标准时，应针对不同的岗位，以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定，指的是绩效考评标准的（）原则。 实施标准时应遵循的原则是（） 设计绩效标准时，须考虑的方面不包括（　　）。 设计绩效标准时，须考虑的内容不包括( )。 在设定绩效评估标准时，通常要考虑的标准有()。 在设定绩效评价标准时，通常要考虑基本标准和（） 为使绩效标准科学、有效、适当，在制定员工绩效标准时应当考虑以下几个方面：() 在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点？ 设计生产费用分配标准时应遵循的原则是 绩效考评标准的设计要遵循以下（ ）。 制定标准时使用可衡量的指标体现绩效评价的（） 在编制企业产品标准时，可以降低国家标准或行业标准要求。 在编制企业产品标准时，可以降低国家标准或行业标准要求（） 绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。 成人高血压标准时（）