平衡计分法要求企业从四个维度来建立评价指标，下列各项不属于内部管理维度指标的是（）。
A. 内部反应速度
B. 员工满意度
C. 运行质量
D. 运作成本
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平衡计分法要求企业从四个维度来建立评价指标，下列各项不属于内部管理维度指标的是（）。
A.内部反应速度 B.员工满意度 C.运行质量 D.运作成本
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平衡计分卡要求企业从四个维度来建立评价指标，下列不属于内部管理维度的目标与指标的是( )。
A.内部反应速度 B.员工满意度 C.运行质量 D.运作成本
答案
平衡计分卡从四个维度来考察企业的业绩，具体包括以下各项中的（ ）。
A.财务维度 B.顾客维度 C.内部业务流程维度 D.外部经济环境维度
答案
平衡计分卡从（）四个维度衡量企业业绩。
A.财务 B.财务 C.战略 D.战略
答案
平衡记分卡四个维度是财务、客户、内部流程、学习与成长。关于平衡计分卡四个维度中评价指标的权重，下列哪些说法是正确的（）
A.一般以00%为最高值 B.可以通过员工打分的方式来确定 C.可以根据企业的发展变化状况进行动态调整 D.不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点 E.对于成本控制型的企业而言，客户类的指标应当占最大权重
答案
平衡计分卡从下列哪项四个维度衡量企业业绩？（ ）
A.战略、美誉度、内部流程、适应能力 B.财务、美誉度、内部流程、适应能力 C.战略、客户、内部流程、学习与成长 D.财务、客户、内部流程、学习与成长
答案
平衡计分卡包括（）四个维度。
A.财务、客户、内部流程、学习与成长 B.财务、美誉度、内部流程、适应能力 C.战略、客户、内部流程、学习与成长 D.战略、美誉度、内部流程、适应能力
答案
平衡计分卡包括四个维度
答案
平衡计分卡包括（）四个维度。
A.财务 B.财务 C.战略 D.战略
答案
平衡计分卡的四个维度（）
A.财务 B.顾客 C.内部业务流程 D.学习与成长
答案
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平衡计分卡四个维度中,关键维度是( )
平衡计分卡的四个维度包括（ ）。
平衡计分卡的四个维度包括（）
下列各项中，属于平衡计分卡财务维度的业绩评价指标有（ ）。
下列各项中，属于平衡计分卡顾客维度的业绩评价指标有（ ）。
平衡计分卡的四个维度不包括（）。
平衡计分卡的四个维度分别是（）。
平衡计分卡的四个维度包括 、 、 和
平衡计分卡的四个维度不包括（）
平衡积分卡从（）等四个维度关注企业的绩效。
下列各项中，属于平衡计分卡学习和成长维度业绩评价指标的有（ ）。
下列有关平衡计分卡四个维度的表述中，属于顾客维度的有（）。
下列各项中，属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有（ ）。
下列各项中，属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有（）。
下列各项中，属于平衡计分卡学习和成长维度的业绩评价指标的有( )
下列各项中，属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有（ ）。
下列各项中，属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有（）
下列各项中，属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有（ ）。
下列各项中，属于平衡计分卡内部业务流程维度的业绩评价指标的是（）
下列各项中，属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有( )。
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