单选题

有他人在场会使活动效率提高的现象是( )

A. 群体促进效应
B. 群体凝聚效应
C. 群体协同效应
D. 群体互动效应

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社会懈怠现象会使组织的效率降低,克服这种现象的方法有()。 个体与他人一起活动时,其效率比单独活动时低的现象,称为(  )。 当他人在场或与其他人一起从事某项工作时,会使个体行为效率下降的现象被称作去个体化。() 个体从事的活动是简单的、机械的操作,他人在场可能提高个人的活动效率。个体从事的活动是需要负责推理判断的思维活动,他人在场可能降低个人的活动效率。() 社会促进是指个体从事某项活动时,他人在场促进其活动完成,提高其活动效率的现象,也称社会助长。根据上述定义,下列不属于社会促进的是: 个体在行为上听从他人支配,接受他人指挥的心理现象是( )。 个体在行为上听从他人支配,接受他人指挥的心理现象是()。   系统抖动现象的发生会使整个系统的效率下降。( ) (  )是由于他人在场而使个体活动效率提高。(2003年8月三级真题) 个体有其他人在场会提高绩效,属于()现象 个体有其他人在场会提高绩效,属于()现象 由于他人在场,个体工作绩效降低的现象是( )。 社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率() 个体进行某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象,叫( )。 ()是指个体完成某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象。 感受性提高的感觉适应现象是()。 感受性提高的感觉适应现象是() 由于他人在场,个体工作绩效降低的现象是( )。单选 思维活动刻板化现象是指() 企业增加速动资产,一般会使企业产生的经济现象是()
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