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简要说明制定人力资源规划的主要步骤。
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简要说明制定人力资源规划的主要步骤。
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A.需求预测 B.供应预测 C.确定对人力的需要 D.人事计划
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简述制定企业各类人员规划的基本程序。相关试题:试举例说明企业制定人力资源规划应包括哪些步骤?
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制定人力资源规划的依据是()。
()是制定人力资源规划的基础。
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企业制定人力资源规划的主要目的是()
制定人力资源计划的首要步骤是( )
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在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是()。
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在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。
在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是()。
为了制定人力资源规划,该公司人力资源部门必须关注()。
请简要说明员工制定培训规划的步骤。
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制定人力资源规划的出发点是()。
请简要写出人力资源规划的步骤。
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