薪酬体系设计不含（ ）。
A. 薪酬水平设计
B. 薪酬计划设计
C. 薪酬结构设计
D. 薪酬构成设计
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薪酬体系设计不含（ ）。
A.薪酬水平设计 B.薪酬计划设计 C.薪酬结构设计 D.薪酬构成设计
答案
薪酬体系设计主要是薪酬垂直设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。（）
A.对 B.错
答案
薪酬体系设计主要是薪酬垂直设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。（）
A.正确 B.错误
答案
薪酬体系设计主要是薪酬垂直（水平）设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。
A.对 B.错
答案
薪酬体系设计主要是薪酬垂直（水平）设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。
A.正确 B.错误
答案
薪酬体系设计主要是薪酬垂直（水平）设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计（）
答案
技能薪酬体系设计。
答案
薪酬设计体系3P是指岗位薪酬、能力薪酬、绩效薪酬。基于“3P”的薪酬体系设计理念包含以下哪些要素（）
A.岗位价值 B.员工业绩 C.个人资历 D.个人能力 E.组织文化
答案
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答案
物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有：①薪酬结构设计;②薪酬体系的修正;③职位分析;④薪酬定位;⑤职位评价;⑥薪酬体系的实施;⑦薪酬调查。上述各步骤的正确顺序应是（ ）。
A.⑦→④→③→⑤→①→⑥→② B.④→⑦→③→⑤→①→⑥→② C.③→⑤→⑦→④→①→⑥→② D.③→⑤→④→⑦→①→⑥→②
答案
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薪酬体系优化咨询1)薪酬体系设计2)福利管理制度
我行薪酬体系设计理念有:( )
薪酬体系设计的起点是()。
薪酬体系设计的起点是（）。
现代薪酬体系设计原则包括（）
薪酬体系设计的原则包括（）。
宽带薪酬体系设计流程
薪酬体系设计的基本步骤包括（）薪酬结构设计和实施、修改。
薪酬体系设计主要包含（）内窑。
薪酬体系设计应达到以下目的()。
现代的薪酬体系设计原则包括（ ）。
传统的薪酬体系设计原则包括（）。
薪酬体系设计的基本步骤包括（ ）。
薪酬体系设计原则不包括（）
现代薪酬体系设计的原则包括( )
宽带薪酬体系设计流程是（）
技能薪酬体系的设计流程有（）
现代薪酬体系设计的原则有（）
传统的薪酬体系设计原则包括（）。
薪酬体系设计首先要体现（ ）。
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