存款业务管理中，有下列行为之一的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（）

凭证管理中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 印章管理中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理（） 收单业务中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理（） 信贷经营（管理）中有（）行为之一的，给予有关责任人员撤职、留用察看或者开除处分。 有价单证管理中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育、诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） “金农信家”业务中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） “金农信e家”业务中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 《学生违纪处分暂行规定》中有下列情形之一的，给予记过或留校察看处分 合同签订中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理（） 下列情况,视情节轻重，给予警告至留用察看处分（） 有下列违规行为之一的，给予责任人留用察看至开除处分，或者解除劳动合同（） 有下列行为之一的，给予警告至记大过处分；后果严重的，给予降级至留用察看处分；后果特别严重的，给予开除处分（） 有下列行为（）之一，未造成严重后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分。 有下列行为（ ）之一，未造成严重后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分。 有下列行为之一，未造成严重后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分（） 办理存款业务中，有下列行为之一的，给予经济处罚；造成不良后果的，给予警告至记大过处分；后果严重的，给予降级或撤职处分；后果特别严重的，给予留用察看或开除处分（） 违犯劳动纪律，有下列行为之一的，给予撤职、留用察看、开除处分（）。 构成严重路风事件的，视具体情节给予直接责任者记过至留用察看处分，可同时给予相应的组织处理，经济考核。 构成严重路风事件的，视具体情节给予直接责任者记过至留用察看处分，可同时给予相应的组织处理，经济考核（） 有下列违反单位机动车交通安全管理规定的行为之一的,给予记过或者降级处分,情节较严重的,给予撤职或者留用察看处分;情节严重的,解除劳动合同（）