《员工违规处罚管理办法》中，有下列行为之一的，给予通报批评；造成不良后果的，给予警告至记过的处分；造成严重后果的，给予记大过至留用察看的处分（）

员工受到通报批评、警告（严重警告）处分、记过、记大过，视情节给予一定金额的经济处罚。其中通报批评的经济处罚金额为（） 某员工在12个月内受到2次通报批评或行政诫勉，再次违纪违规应当给予通报批评或行政诫勉的，按规定应给予该员工什么行政处分？（） 《安全生产工作奖惩规定》对通报批评员工进行处分的同时给予什么经济处罚？ 《安全生产工作奖惩规定》对通报批评员工进行处分的同时给予什么经济处罚 账户管理中，有下列情形之一的，视情节轻重给予有关责任人经济处罚.通报批评或警告至开除处分( ) 违反借记卡业务规定，有下列哪些情形之一，给予告诫或通报批评处理（）。 根据《服务质量事件管理办法》规定,C类事件对直接责任人给予公司级通报批评（） 违反内蒙古电力集团有限责任公司信息系统病毒预防和控制管理办法，有哪些情形之一的，根据所造成的后果给予相应处罚和通报批评（） 信贷监管员有下列（）行为之一的，给予经济处罚；情节严重的给予通报批评、或警告至记过纪律处分。 信贷监管员有下列（）行为之一的，给予经济处罚；情节严重的给予通报批评、或警告至记过纪律处分。 审计对象有下列何种行为之一，情节轻微的，给予核减绩效，通报批评处理（） 员工有下列哪些行为之一者，纳入C类惩处（通报批评、警告、严重警告）（） 通报批评达到______次的给予警告处分 责任人视情节严重程度，通报批评、记过、并给予经济处罚，（） 同一年度内初次违规，予以批评教育和以上相应的经济处罚，再次违规，给予通报批评和相应的经济处罚，再扣发岗位工资；连续三次以上违规的，给予行政以上处分（） 同一年度内初次违规，予以批评教育和以上相应的经济处罚，再次违规，给予通报批评和相应的经济处罚，再扣发岗位工资；连续三次以上违规的，给予行政警告以上处分（） 通报批评属于员工惩处中的（）方式 行政处罚中的通报批评属于（） 通报批评属于行政处罚中的（ ） 发生()、()、()重大信息迟报，给予全局通报批评。