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对行政行为执行力的理解,下列表述正确的有()。
多选题
对行政行为执行力的理解,下列表述正确的有()。
A. 行政行为作出后,相对人应当履行
B. 行政行为的执行力以国家强制力为后盾
C. 相对人不履行行政行为时,行政机关可以强制执行
D. 相对人不履行行政行为时,行政机关只能申请人民法院强制执行
E. 行政行为的执行力是与其确定力和拘束力联系在一起的,是最终保障性效力
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对行政行为执行力的理解,下列表述正确的有()。
A.行政行为作出后,相对人应当履行 B.行政行为的执行力以国家强制力为后盾 C.相对人不履行行政行为时,行政机关可以强制执行 D.相对人不履行行政行为时,行政机关只能申请人民法院强制执行 E.行政行为的执行力是与其确定力和拘束力联系在一起的,是最终保障性效力
答案
多选题
对执行力文化的理解正确的有()
A.最早用于公共管理范畴 B.执行力文化是把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化 C.执行力文化是将一种文化内化到组织内部,成为该组织全体成员共同认可的理念 D.执行力文化对专业技术人员来说,主要是指建设和塑造其有利提高执行能力的价值观念和思想观念
答案
多选题
下列选项中对于具体行政行为执行力的理解正确的是:( )。
A.相对人必须遵守和实际履行具体行政行为规定的义务 B.具体行政行为在行政复议或行政诉讼期间不停止执行 C.具体行政行为具有不再争议性,相对人不得改变具体行政行为 D.具体行政行为一旦作出,相对人必须履行,否则具体行政行为可被强制执行
答案
多选题
执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。
A.办事能力 B.战斗力 C.应变能力 D.经营能力
答案
单选题
行政行为具有执行力,关于行政行为具有执行力的含义说法正确的是()。
A.行政行为一旦作出,相对人必须履行,行政相对人不履行该行为,行政机关有权依法自行强制执行或申请人民法院强制执行 B.行政行为一旦作出,相对人必须履行,相对人不履行的,作出该行政行为的行政机关有权强制执行 C.限制相对人的效力 D.如果行政相对人不履行行政决定的,作出该行为的行政机关可以向法院提起行政诉讼
答案
多选题
关于行政处罚听证程序,下列表述正确有()。
A.当事人要求听证的,行政机关才能举行听证会 B.听证一般公开进行 C.当事人可以委托一至二人代理参加听证 D.听证会由本案的调查人员主持
答案
单选题
执行力对个人而言执行力就是()。
A.办事能力 B.战斗力 C.经营能力 D.应变能力
答案
单选题
执行力对企业而言执行力就是()。
A.办事能力 B.战斗力 C.经营能力 D.应变能力
答案
单选题
下列对执行力的描述,( )是不正确的。
A.指管理者在特定的组织及社会环境中,充分合理运用组织资源,不断改善组织环境并高效率实现组织战略目标的能力 B.团队执行力的强弱与企业文化有关 C.团队执行力的强弱与成员年龄有关 D.团队执行力的强弱与绩效考核有关
答案
多选题
关于符合听证程序条件的行政处罚,下列表述正确有()
A.听证会由本案的调查人员主持 B.当事人可以委托一至二人代理参加听证 C.当事人要求听证的.行政机关应当举行听证 D.听证一般公开进行
答案
热门试题
行政行为的拘束力是执行力的前提,执行力是拘束力的保障。( )
执行力的分为:个人执行力、团队执行力以及()
下列关于行政行为执行力的说法,错误的是()
?行政行为执行力的含义是:
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系,但不是个体执行力的简单总和。
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系,但不是个体执行力的简单总和。
下面关于影响行政执行力和绩效的人员因素正确的有()
行政行为的效力有()、()、()和执行力
高效执行力的建设包括提高执行力
负责执行的中层的干部群众对领导既定的决策意图的深刻理解,是理解力与执行力的基本矛盾。
对“教学”内涵的理解,下列表述正确的有()
对功的理解下列说法正确的是
关于行政决策、行政执行和行政监督的关系,下列表述正确的有( )
关于行政决策、行政执行和行政监督的关系,下列表述正确的是【 】
关于提高组织执行力相关表述有误的是?
关于行政处罚的执行,下列表述正确的是()
关于行政处罚的执行,下列表述正确的是()
企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高
健全强有力的行政执行能力,提高政府执行力和公信力()
执行力统计每周统计,月初通报上月执行力情况()
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