相关试题
换一换
选择关键绩效指标的原则是（ ）。
A.整体性 B.增值性 C.可测性 D.可控性 E.关联性
答案
在下列选项中，属于选择关键绩效指标的原则是（）
A.增值性 B.关键性 C.预测性 D.关联性 E.整体性
答案
确定关键绩效指标的SMART原则是指（）
A.具体的 B.可测量的 C.相关的 D.有时限的 E.总体的
答案
选择关键绩效指标的原则包括（ ）。
A.整体性 B.增值性 C.可测性 D.可控性 E.关联性
答案
选择关键绩效指标的原则包括（）
A.增值性原则 B.可行性原则 C.整体性原则 D.可控性原则 E.关联性原则
答案
简述关键绩效指标的定义，设定关键绩效指标的目的，选择关键绩效指标的原则，以及确定工作产出的基本原则。
答案
关键绩效指标建立的一般原则是（）
A.SMART B.Specific C.Measurable D.Relevent
答案
关键绩效指标建立的一般原则是SMART。
答案
关键绩效指标设计的相关性原则是指()
A.指标与战略相关 B.指标与职责相关 C.指标与胜任特征相关 D.指标之间具有相关性
答案
属于选择关键绩效指标的原则的是（ ）。
A.整体性 B.增值性 C.可测性 D.特殊性 E.关联性
答案
热门试题
说明关键绩效指标的定义，设定关键绩效指标的目的，选择关键绩效指标的原则，平衡计分卡的概念和特点，以及确定工作产出的基本原则。
（2019年5月）选择关键绩效指标的原则包括（ ）
在设计确定关键绩效指标体系时，必须满足的原则是()。
(2017年11月)关键绩效指标设计的相关性原则是指()
在下列选项中，属于选择关键绩效指标的原则的有()
确定关键绩效指标的原则包括( )。
确定关键绩效指标的原则包括（）。
说明关键绩效指标的定义,设计关键指标的目的,选择关键指标的原则,平衡计分卡的概念和特点,以及确定工作产出的基本原则.
选择关键绩效指标应遵循的三个原则：指标的有效性、指标的重要性和（）
选择关键风险指标的( )原则是指能够根据现有的数据/信息和技术条件对关键风险指标进行准确量化。
确定关键绩效指标的SMART原则包括（ ）。
建立关键绩效指标体系的原则
确定关键绩效指标的SMART原则包括（）
确定关键绩效指标的SMART原则包括（ ）。
关键绩效考核指标具有哪些原则（）
绩效管理工具中的关键绩效指标法，在确定关键绩效指标时要遵守的 SMART原则指的是（）
绩效管理工具中的关键绩效指标法，在确定关键绩效指标时要遵守的SMART原则指的是（）。
简述设计关键绩效指标体系的原则。
企业确定关键绩效指标应遵循哪些原则?
简述设计关键绩效指标体系的原则
使用微信扫一扫登录
