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指定国际劳工公约的程序是( )
多选题
指定国际劳工公约的程序是( )
A. 确定立法主题
B. 形成拟定草案
C. 落实调查内容
D. 初稿确定
E. 审议通过
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多选题
指定国际劳工公约的程序是( )
A.确定立法主题 B.形成拟定草案 C.落实调查内容 D.初稿确定 E.审议通过
答案
多选题
制定国际劳工公约的程序包括( )。
A.确定立法主题 B.形成拟议草案 C.落实调查内容 D.初稿确定 E.审议通过
答案
主观题
简述国际劳工公约的分类。简述国际劳工公约的分类。
答案
多选题
在制定国际劳工公约过程中,其制定程序是( )。
A.确定立法主题 B.形成拟议草案 C.综合协调 D.汇总审查 E.审议通过
答案
主观题
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序。
答案
主观题
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序
答案
多选题
主要的国际劳工公约有()。
A.强迫或强制劳动公约(29号公约) B.废除强迫劳动公约(105号公约) C.准予就业最低年龄公约(138号公约) D.禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约) E.同酬公约(100号公约)
答案
主观题
简述主要的国际劳工公约。
答案
多选题
国际劳工公约的特点包括( )。
A.国际劳工公约以保护雇员为主要目的 B.国际劳工公约内容非常广泛,覆盖劳动关系的各个方面 C.国际劳工公约既有原则的坚定性,又有措施的灵活性 D.国际劳工公约对公约批准国不发生效力,对会员国劳动立法有规范指导作用 E.某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点
答案
主观题
简述国际劳工公约的分类。
答案
热门试题
简述国际劳工公约的分类
国际劳工公约的内容包括()。
国际劳工公约具有如下特点( )。
主要国际劳工公约的内容包括( )。
主要国际劳工公约的内容包括( )。
简述主要国际劳工公约的内容。
国际劳工公约的特点不包括( )
国际劳工公约对( )发生效力。
简述主要国际劳工公约的内容
中国已经批准了()个国际劳工公约
国际劳工公约的同酬公约规定禁止( )歧视的原则。
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( )
国际劳工公约中“禁止强迫劳动”,属于公约中11种分类的是()。
下列国际劳工公约体现“核心劳动标准”的是( )
国际劳工组织于2006年2月23日在第94届国际劳工大会上通过了《2006年海事劳工公约》,该公约于生效()
2010年,国际劳工组织对其制定的国际劳工公约和建议书分为()大类。
国际劳工公约和建议书采取的是( )的形式。
国际劳工公约和建议书按照内容包括( )。
有关国际劳工公约和建议书的说法,错误的是( )
国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的( )。
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