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反洗钱管理中,有下列那些行为,给予核减绩效,批评教育处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告,待岗处理;情节严重的,给予记过至留用察看,解除劳动合同处理()
多选题
反洗钱管理中,有下列那些行为,给予核减绩效,批评教育处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告,待岗处理;情节严重的,给予记过至留用察看,解除劳动合同处理()
A. 未开展客户身份识别工作的。
B. 未保存客户身份资料和交易记录的。
C. 未对客户风险等级进行分类的。
D. 未处理涉敏业务的
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多选题
反洗钱管理中,有下列那些行为,给予核减绩效,批评教育处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告,待岗处理;情节严重的,给予记过至留用察看,解除劳动合同处理()
A.未开展客户身份识别工作的。 B.未保存客户身份资料和交易记录的。 C.未对客户风险等级进行分类的。 D.未处理涉敏业务的
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多选题
下列哪些行为违反了反洗钱管理规定,给予违规积分、批评教育或核减绩效收入()
A.未按规定开展客户身份识别工作 B.未按规定保存客户身份资料及交易记录 C.未按规定报送可疑交易报告 D.未按规定配合反洗钱监管检查和调查
答案
多选题
人员进出管理中,有下列那种行为的,给予核减绩效,批评教育处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告,待岗处理;情节严重的,给予记过至留用察看,解除劳动合同处理()
A.不执行或抵制上级派进.调出员工决定的。 B.解除劳动合同未按规定程序操作的。 C.未与员工及时签订.续签劳动合同的。 D.招聘中泄漏考题或内部信息的
答案
多选题
凭证管理中,有下列行为之一的,给予核减绩效,批评教育处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告,待岗处理;情节严重的,给予记过至留用察看,解除劳动合同处理()
A.未对交换的凭证、票据密封、装包、加锁存放保管的; B.将应当由银行内部传递的凭证、票据交由客户传递、自带的; C.未执行凭证、票据交接手续的; D.未按规定保管、作废和销毁的
答案
单选题
下列那些负责人有权审批反洗钱调查申请?()
A.省级以上人民银行的行长(主任)或主管副行长(副主任) B.人民银行省一级分支行反洗钱处的处长或主管副处长 C.人民银行省一级分支行反洗钱处负责调查科室的科长或副科长 D.人民银行总行反洗钱局的局长或主管副局长
答案
多选题
客户评级中,有下列行为之一的,给予核减绩效,批评教育处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告处理;情节严重的,给予记过,待岗、调整职务(岗位)处理()
A.越权审核或无正当理由修改评级结果的。 B.未定期评级或不及时修订评级信息.导致评级结果长期失真的。 C.违规透露客户评级结果的。 D.其他违反客户评级有关规定的
答案
多选题
下列哪些行为违反了现金管理规定,给予违规积分、批评教育或核减绩效收入()
A.柜员离岗钱箱未加锁 B.未按规定处理现金长、短款或假币 C.未核实押运服务人员身份即办理款箱交接 D.营业终了未做到账实核对、日清日结
答案
多选题
下列哪些行为违反了档案管理规定,给予违规积分、批评教育或核减绩效收入()
A.未按规定将档案资料移送档案管理部门 B.违规调阅、提供、交接档案 C.违规销毁档案 D.其他违反档案管理规定
答案
单选题
()行反洗钱领导小组为反洗钱突发事件应急处理机构
A.总、分行 B.总行 C.分行 D.支行
答案
多选题
消防安全管理中,有下列那些行为之一的,给予核减绩效,通报批评处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告至记过,待岗处理;情节严重的,给予记大过至撤职,解除劳动合同处理()
A.消防控制室值班操作员未持证上岗的。 B.消防车通道不畅通的。 C.未开展日常消防安全检查.巡查和消防安全教育培训工作的。 D.未制定灭火和应急疏散预案.未按规定组织演练的
答案
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下列哪些行为违反了银行承兑汇票管理规定,给予违规积分、批评教育或核减绩效()
以下行为,给予违规积分、批评教育或核减绩效收入()
反洗钱行政主管部门和其他依法负有反洗钱监督管理职责的部门、机构从事反洗钱工作的人员有下列行为之一的,依法给予行政处分.。---反洗钱补充()
反洗钱管理人员指总分支行反洗钱领导小组成员及()行反洗钱工作办公室成员
各级行反洗钱主管部门负责接受()的反洗钱调查。
按照《反洗钱法》规定,反洗钱行政主管部门和其他依法负有反洗钱监督管理职责的部门、机构从事反洗钱工作的人员有下列行为之一的,依法给予行政处分。
反洗钱行政主管部门和其他依法负有反洗钱监督管理职责的部门、机构从事反洗钱工作的人员有下列()行为,依法给予行政处分
违反客户信用信息管理规定,有之一,给予违规积分、批评教育或核减绩效收入()
各级行应当切实履行反洗钱义务,不断加强有关反洗钱法律法规教育,防范()进行洗钱犯罪活动。
反洗钱岗位资格认证对象包括反洗钱管理人员()、反洗钱兼职岗位人员
反洗钱行政主管部门和其他依法负有反洗钱监督管理职责的部门、机构对从事反洗钱工作的人员有下列哪些行为应依法给予行政处分( ) 。
未按规定开展客户身份识别工作,违反了管理规定,给予违规积分、批评教育和核减绩效收入()
各级行应当按照反洗钱预防、监控制度的要求,建立(),确保各类金融从业人员及时了解反洗钱监管政策、反洗钱内控要求、反洗钱新方法、反洗钱新技术、洗钱风险变动情况等方面的反洗钱工作信息。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,尽职调查中,有下列行为之一的,给予核减绩效,批评教育处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告,待岗处理;情节严重的,给予记过至留用察看,解除劳动合同处理()
《反洗钱法》总共分为总则、反洗钱监督管理、金融机构反洗钱义务、反洗钱调查、反洗钱国际合作、法律责任、附则等七章,共计()
骗取、截留、挪用客户信贷资金给予核减绩效,通报批评处理()
在依法治行中,有下列行为,给予核减绩效,通报批评、诫勉处理;情节较重的,给予警告至记过,降职处理;情节严重的,给予记大过至撤职处理()
《反洗钱现场管理办法》规定反洗钱现场检查包括?
违反专业资格管理规定,未按要求组织(ABCD)聘用等工作的,给予违规积分、批评教育或核减绩效()
违反反洗钱管理制度,有下列行为之一的,给予责任人批评教育或经济处罚;情节较重的,给予组织处理或警告至记过处分;情节严重的,给予记大过处分()
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