人员进出管理中，有下列那种行为的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（）

违反员工异常行为排查规定，有下列行为之一的，给予违规积分、批评教育或核减绩效收入（） 违反外汇资金清算业务，有下列行为之一的，给予违规积分、批评教育或核减绩效收入（） 未按规定内容等进行查询查复的，给予违规积分、批评教育或核减绩效收入（） 违规印制、空白重要凭证、有价单证、各类银行卡等，给予违规积分、批评教育或核减绩效（） 未按规定进行岗位轮换、交流、强制休假或离岗离任审计的，给予违规积分、批评教育或核减绩效收入（） 骗取、截留、挪用客户信贷资金给予核减绩效，通报批评处理（） 审计对象有下列何种行为之一，情节轻微的，给予核减绩效，通报批评处理（） 凭证管理中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 在依法治行中，有下列行为，给予核减绩效，通报批评、诫勉处理；情节较重的，给予警告至记过，降职处理；情节严重的，给予记大过至撤职处理（） 消防安全管理中，有下列那些行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至撤职，解除劳动合同处理（） 有价单证管理中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育、诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 客户评级中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过，待岗、调整职务（岗位）处理（） 员工违反营业网点服务有关规定，下列行为，给予违规积分、批评教育或核减绩效收入；情节较重或造成不良后果的，给予警告至记过处分（） 劳动纪律执行中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育、通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，信贷统计中,有下列情形之一的，给予核减绩效，批评教育；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过，待岗处理（） 下列那种情况应行术后放疗（） 未建立安全保卫工作考核、评比和奖惩机制，情节轻微的，给予核减绩效，通报批评处理（） 未分人使用、分开保管与其共同构成支付要件的会计核算专用章、密押机具的，给予违规积、批评教育或核减绩效收入（） 印章管理中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理（） 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，尽职调查中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（）