《考勤和请假管理办法》：未婚员工探父母，已婚员工探配偶年一次（）

根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，未婚员工探望父母，每年给予探亲假1次，假期天。两年探亲1次的可享受假期天（） （）负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督 酒店考勤管理制度规定，员工直系亲属（父母、配偶、子女、配偶父母）去逝，经批准可享有丧假天（） 我社员工考勤管理办法规定，员工请事假原则上一年不得超过天（） 员工配偶、父母（公婆、岳父母）、子女、员工本人祖父母及外祖父母去世，可请假天（） 《考勤和请假管理办法》是考勤和请假管理的归口部门,负责制定办法并对执行情况进行监督（） 员工配偶、父母（公婆、岳父母）、子女、员工本人祖父母及外祖父母去世，可请假3天（） 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，员工考勤是指对员工的出勤和履职尽责情况等进行综合考核评价（） 《请假管理办法》中：员工应按程序要求办理请假手续，否则按旷工处理（） 《考勤和请假管理办法》：可享受探亲假的人员有（） 《考勤和请假管理办法》：住院病假应提供有效证据，包括（） 《考勤和请假管理办法》：为维护正常的工作秩序，加强考勤和请假管理，提高整体，作为人力资源管理的主要依据，制定本办法（） 《考勤休假及加班管理办法》员工累计工作已满10年不满20年的，年休假（） 丧假请假条件：员工直系亲属（配偶.父母.岳父母.公婆.子女）亡故，可申请丧假（） 《考勤和请假管理办法》：3.4各单位、各部门负责内部人员日常请假事项的办理，指定兼职考勤员负责日常考勤业务（） 已婚职工探父母，每年给假一次，假期20天（） 根据《员工考勤管理办法》规定，全年累计事假不得超过个工作日（） 按照公司《员工请休假及考勤管理办法》规定，迟到小时按照旷工处理（） 未婚探父母的，每年可报销往返车票次（） 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，口头或电话请假无效，未经批准离开工作岗位的，按处理（）