单选题

《考勤和请假管理办法》:为维护正常的工作秩序,加强考勤和请假管理,提高整体,作为人力资源管理的主要依据,制定本办法()

A. 工作质量
B. 工作效率
C. 工作效果

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《考勤和请假管理办法》:为维护正常的工作秩序,加强考勤和请假管理,提高整体,作为人力资源管理的主要依据,制定本办法()
A.工作质量 B.工作效率 C.工作效果
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多选题
《考勤和请假管理办法》:园区运行班人员正常工作时间:白班,夜班()
A.9:30-21:30 B.9:00-21:00 C.21:00次日9:00 D.21:30-次日9:30
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单选题
《考勤和请假管理办法》是考勤和请假管理的归口部门,负责制定办法并对执行情况进行监督()
A.综合服务部 B.人力资源与管理变革部 C.办公室 D.纪检监察部
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判断题
《考勤和请假管理办法》:3.4各单位、各部门负责内部人员日常请假事项的办理,指定兼职考勤员负责日常考勤业务()
答案
单选题
《考勤和请假管理办法》:当有新增、调入人员时,考勤员或电子考勤机管理员应在日之内完成考勤信息的录入()
A.2 B.3 C.5 D.6
答案
多选题
《考勤和请假管理办法》:可享受探亲假的人员有()
A.未婚员工探父母 B.已婚员工探配偶 C.已婚员工探父母 D.已婚员工探子女
答案
多选题
《考勤和请假管理办法》:住院病假应提供有效证据,包括()
A.诊断证明 B.病历 C.出院结算单 D.与个人治疗疾病相关的购药凭证
答案
判断题
《考勤和请假管理办法》:因工作性质、工作地点等原因不能正常签到的,要提前申请,由分管部门负责人签字后交考勤员备案()
答案
判断题
《考勤和请假管理办法》:电子考勤用于记录员工原始出勤情况的电子设备中保留的记录()
答案
单选题
《考勤和请假管理办法》:未婚员工探父母,已婚员工探配偶年一次()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
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