张某的劳动合同期满，但张某合同期满前怀孕，张某的劳动合同应当延续至哺乳期结束。（ ）

职工患病，规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（　　）。 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同( )。 劳动合同期满，劳动合同终止，是否需要支付经济补偿金（） 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同（）出现,劳动合同即行终止。 职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。 职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（） 职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。 职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同()。 双方同意续签劳动合同的，在劳动合同期满之后完成续签手续（） 劳动合同期满终止，用人单位应当向劳动者支付（） 劳动合同期满或当事人约定终止条件出现时，劳动合同自行终止（） 女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同期满可以终止劳动合同（） (单选题) 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )。 劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。（） 职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同续延到医疗期满时终止（） 甲公司为员工张某支付培训费10000元，约定服务期5年。3年后，张某以劳动合同期满为由，不肯与公司续签合同。公司要求张某支付违约金是（）。 职工在履行协商代表职责期间，劳动合同期满的，（）。 职工协商代表在本人劳动合同期限内的，单位不得与其解除劳动合同；在任期内劳动合同期满的，单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有（）的除外 某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工，双方签订劳动合同，约定劳动试用期4个月，4个月后再确定劳动合同期限。 某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工，双方签订劳动合同，约定劳动试用期4个月，4个月后再确定劳动合同期限。