单选题

在绩效考核方法和工具中,属辅助性衡量方法的是()。

A. 笔试
B. 关键事件法
C. 量表评价法(图尺度评级法)
D. 排序法

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单选题
在绩效考核方法和工具中,属辅助性衡量方法的是()。
A.笔试 B.关键事件法 C.量表评价法(图尺度评级法) D.排序法
答案
单选题
在绩效考核方法和工具中,属于综合性衡量方法的是()。
A.笔试 B.关键事件法 C.量表评价法(图尺度评级法) D.排序法
答案
单选题
在绩效考核方法和工具中,属于品质(素质)衡量方法的是()。
A.民主测评 B.关键事件法 C.目标管理法 D.排序法
答案
单选题
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()。
A.平衡计分卡 B.一一对比法 C.书面鉴定法 D.交替排序法
答案
单选题
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是( )
A.平衡计分法 B.评价量表发 C.书面鉴定法 D.交替排序法
答案
单选题
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()
A.平衡计分卡 B.目标管理法 C.民主评议会 D.行为锚定评价法
答案
单选题
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是(  )
A.平衡计分法 B.评价量表法 C.书面鉴定法 D.交替排序法
答案
单选题
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是( )。
A.平衡计分卡 B.评价量表法 C.书面鉴定法 D.交替排序法
答案
多选题
绩效考核非常重要,以下选项中属于绩效考核的方法是()。
A.行为锚定评分量法 B.目标管理法 C.乐观决策法 D.关键事件法
答案
单选题
在进行绩效考核时,为了避免考核结果中的趋势,适宜的绩效考核方法是( )。
A.标杆超越法 B.工作日志法 C.强制分布法 D.目标管理法
答案
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