各地要将开展调解仲裁法律援助工作作为完善劳动人事争议多元处理机制的重要工作来抓，将其纳入当地（）清单

根据《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》，下列对于劳动人事争议调解的说法正确的有（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请后，将仲裁申请书副本送达被申请人的时间期限是（） 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，劳动人事争议仲裁委员会对于调解协议不予制作调解书的情形有哪些？ 劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的（）程序 公民申请法律援助事项符合法律规定，且距诉讼、仲裁法定时效届满不足（）日的，法律援助机构可以先行提供法律援助。 公民申请法律援助事项符合法律规定，且距诉讼、仲裁法定时效届满不足（）日的，法律援助机构可以先行提供法律援助 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭处理集体劳动人事争议案件，可以邀请（）等第三方共同参与调解。 为公正及时处理劳动人事争议，根据（）等有关法律、法规，制定《劳动人事争议仲裁组织规则》。 （）负责指导本行政区域内的劳动人事争议调解仲裁工作。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，关于仲裁调解，下列描述正确的是（） 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作（）。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有（）。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有（） 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，依法设立劳动人事争议仲裁委员会的机构是（） 哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法？ 委托、移交调解的调解期限不超过15日，调解期限计入劳动人事争议仲裁委员会仲裁期限。 委托、移交调解的调解期限不超过15日，调解期限计入劳动人事争议仲裁委员会仲裁期限（） 《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（） 劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当（） 《劳动争议调解仲裁法》是（）实施的