2×17 年 2月 5日，甲公司资产管理部门建议管理层将一栋闲置办公楼用于出租。 2×17年 2月 10日，董事会批准关于出租办公楼的方案并明确出租办公楼和意图在短期内不会发生变化。当日，办公楼的成本为 3 200万元，已计提折旧为 2 100万元，未计提减值准备，公允价值为 2 400万元，甲公司采用公允价值模式对投资性房地产进行后续计量。 2×17年 2月 20日，甲公司与承租方签订办公楼租赁合同，租赁期为自 2×17年 3月 1日起 2年，年租金为 360万元。
办公楼 2×17年 12月 31日的公允价值为 2 600万元， 2×18年 12月 31日的公允价值为 2 640万元。 2×19年 3月 1日，甲公司收回租赁期届满的办公楼并对外出售，取得价款 2 800万元。不考虑其他因素，甲公司 2×19年度因出售办公楼而应确认的损益金额是（ ）。
A. 160万元
B. 400万元
C. 1460万元
D. 1700万元
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2013年2月5日，甲公司资产管理部门建议管理层将一栋闲置办公楼用于出租。2013年2月10日，董事会批准关于出租办公楼的方案并明确出租办公楼的意图在短期内不会发生变化。当日，办公楼的成本为3200万元，已计提折旧为2100万元，未计提减值准备，公允价值为2400万元，甲公司采用公允价值模式对投资性房地产进行后续计量。2013年2月20日，甲公司与承租方签订办公楼租赁合同，租赁期为自2013年3月
A.160 B.400 C.1460 D.1700
答案
2×17年2月5日，甲公司资产管理部门建议管理层将一栋闲置办公楼用于出租。2×17年2月10日，董事会批准关于出租办公楼的方案并明确出租办公楼和意图在短期内不会发生变化。当日，办公楼的成本为3 200万元，已计提折旧为2 100万元，未计提减值准备，公允价值为2 400万元，甲公司采用公允价值模式对投资性房地产进行后续计量。2×17年2月20日，甲公司与承租方签订办公楼租赁合同，租赁期为自2×17
A.160 B.400 C.1460
答案
2×16年2月5日，A公司资产管理部门建议管理层将一闲置办公楼用于出租。2×16年2月10日，董事会批准关于出租办公楼的议案，并明确出租办公楼的意图在短期内不会发生变化。2×16年2月20日，A公司与承租方签订办公楼租赁合同，租赁期为自2×16年3月1日起2年。A公司将该闲置办公楼确认为投资性房地产的时点是（）
A.2×16年2月5日 B.2×16年2月10日 C.2×16年2月20日 D.2×16年3月1日
答案
2×16年2月5日，A公司资产管理部门建议管理层将一闲置办公楼用于出租。2×16年2月10日，董事会批准关于出租办公楼的议案，并明确出租办公楼的意图在短期内不会发生变化。2×16年2月20日，A公司与承租方签订办公楼租赁合同，租赁期为自2×16年3月1日起2年。A公司将该闲置办公楼确认为投资性房地产的时点是（）。
A.2×16年2月5日 B.2×16年2月10日 C.2×16年2月20日 D.2×16年3月1日
答案
2015年2月5日，A公司资产管理部门建议管理层将一闲置办公楼用于出租。2015年2月10日，董事会批准关于出租办公楼的议案，并明确出租办公楼的意图在短期内不会发生变化。2015年2月20日，A公司与承租方签订办公楼租赁合同，租赁期为自2015年3月1日起2年。A公司将该闲置办公楼确认为投资性房地产的时点是（）。
A.2015年2月5日 B.2015年2月10日 C.2015年2月20日 D.2015年3月1日
答案
2×20年2月5日，A公司资产管理部门建议管理层将一闲置办公楼用于出租。2×20年2月10日，董事会批准关于出租办公楼的议案，并明确出租办公楼的意图在短期内不会发生变化。2×20年2月20 日，A公司与承租方签订办公楼租赁合同，租赁期为自2×20年3月1 日起2年。A公司将该闲置办公楼确认为投资性房地产的时点是（ ）。
A.2×20年2月5日 B.2×20年2月10日 C.2×20年2月20日 D.2×20年3月1日
答案
2012年2月5日，甲公司资产管理部门建议管理层将一闲置办公楼用于出租。2012年2月10日，董事会批准关于出租办公楼的方案并明确出租办公楼的意图在短期内不会发生变化。当日，办公楼的成本为3200万元，已计提折旧2100万元，未计提减值准备，公允价值为2400万元，甲公司采用公允价值模式对投资性房地产进行后续计量。2012年2月20日，甲公司与承租方签订办公楼租赁合同，租赁期为自2012年3月1日
A.将自用房地产转换为投资性房地产的时点是2012年2月10日 B.出租办公楼应于租赁期开始日确认公允价值变动损益1300万元 C.该闲置办公楼转为出租时，投资性房地产的入账价值为2400万元 D.2014年度因出售办公楼而应确认的损益金额为1460万元
答案
2015年2月5日，甲公司资产管理部门建议管理层将一闲置办公楼用于出租。2015年2月10日，董事会批准关于出租办公楼的方案并明确出租办公楼的意图在短期内不会发生变化。当日，办公楼的成本为3 200万元，已计提折旧为2 100万元，未计提减值准备，公允价值为2 400万元，甲公司采用公允价值模式对投资性房地产进行后续计量。2015年2月20日，甲公司与承租方签订办公楼租赁合同，租赁期为自2015年
A.160万元 B.400万元 C.1 460万元 D.1 700万元
答案
20×7年12月1日，甲公司资产管理部门建议管理层将一栋闲置建筑物用于出租。20×7年12月20日，董事会批准关于出租建筑物的方案并明确出租建筑物的意图在短期内不会发生变化。当日，该建筑物的成本为1 000万元，已计提折旧为230万元，未计提减值准备，公允价值为800万元。甲公司对投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量。20×7年12月31日，甲公司与承租方签订建筑物租赁合同，租赁期为自20×8
A.－5万元 B.5万元 C.20万元 D.10万元
答案
甲公司于2015年1月1日向其60名高级管理人员每人授予10万份股票期权，唯一行权条件是职工必须在公司服务三年。授予日每份期权的公允价值为5元。2016年1月1日，管理层决定每名职工被授予的期权数量增加至15万份。这些额外的期权每份公允价值为1元。授予日，管理层估计将有10%的职工应该在3年内离职。2016年期间，实际离职人数明显少于管理层的预期，因此，管理层将离职率修订为只有5%。假定甲公司采用
A.1141.5 B.2042.5 C.2850 D.1950
答案
热门试题
2×12年1月1日，甲公司从银行取得3年期专门借款开工兴建一栋厂房。2×14年3月30日该厂房达到预定可使用状态并投入使用，5月31日验收合格，7月5日办理竣工决算，7月31日完成资产移交手续。甲公司该专门借款费用在2×14年停止资本化的时点为（ ）。
2 × 19年 5月 1日，甲公司正式动工兴建一栋厂房。为解决厂房建设需要的资金问题。 2× 19年 6月 1日，甲公司从乙银行专门借款 4000万元，期限为 1年， 2× 20年 3月 30日，厂房工程全部完工。 2× 20年 4月 10日，厂房经验收达到预定可使用状态。 2 × 20年 5月 20日，厂房投入使用。 2× 20年 5月 31日，甲公司偿还乙银行上述借款。不考虑其他因素。甲公司厂
资产公司内部控制只需覆盖资产公司的管理层的部门和人员。
20×7年2月5日，甲公司资产管理部门建议管理层将一闲置办公楼用于出租。20×7年2月10日，董事会批准关于出租办公楼的方案并明确出租办公楼的意图在短期内不会发生变化。当日，办公楼的成本为3 200万元，已计提折旧为2 100万元，未计提减值准备，公允价值为2 400万元，甲公司采用公允价值模式对投资性房地产进行后续计量。20×7年2月20日，甲公司与承租方签订办公楼租赁合同，租赁期为自20×7年
2×17年2月5日，甲公司资产管理部门建议管理层将一栋闲置办公楼用于出租。2×17年2月10日，董事会批准关于出租办公楼的方案并明确出租办公楼和意图在短期内不会发生变化。当日，办公楼的成本为3 200万元，已计提折旧为2 100万元，未计提减值准备，公允价值为2 400万元，甲公司采用公允价值模式对投资性房地产进行后续计量。2×17年2月20日，甲公司与承租方签订办公楼租赁合同，租赁期为自2×17年3月1日起2年，年租金为360万元。办公楼2×17年12月31日的公允价值为2 600万元，2×18年12月31日的公允价值为2 640万元。2×19年3月1日，甲公司收回租赁期届满的办公楼并对外出售，取得价款2 800万元。不考虑其他因素，甲公司2×19年度因出售办公楼而应确认的损益金额是（ ）万元。
2×17 年 2月 5日，甲公司资产管理部门建议管理层将一栋闲置办公楼用于出租。 2×17年 2月 10日，董事会批准关于出租办公楼的方案并明确出租办公楼和意图在短期内不会发生变化。当日，办公楼的成本为 3 200万元，已计提折旧为 2 100万元，未计提减值准备，公允价值为 2 400万元，甲公司采用公允价值模式对投资性房地产进行后续计量。 2×17年 2月 20日，甲公司与承租方签订办公楼租赁合同，租赁期为自 2×17年 3月 1日起 2年，年租金为 360万元。办公楼 2×17年 12月 31日的公允价值为 2 600万元， 2×18年 12月 31日的公允价值为 2 640万元。 2×19年 3月 1日，甲公司收回租赁期届满的办公楼并对外出售，取得价款 2 800万元。不考虑其他因素，甲公司 2×19年度因出售办公楼而应确认的损益金额是（ ）。
风险管理部门应定期向公司管理层提交全面风险管理报告应包括以下哪些内容（）
2019年12月31日，甲公司A专利权的可收回金额为320万元。该无形资产系2017年10月2日购入并交付管理部门使用，入账价值为525万元，预计使用年限为5年。甲公司2019年12月31日A专利权账面价值为（ ）。
甲公司2016年12月31日A专利权的可收回金额为320万元。该无形资产系2014年10月2日购入并交付管理部门使用，入账价值为525万元，预计使用年限为5年。甲公司2016年12月31日A专利权账面价值为（ ）。
2010年1月1日,甲公司资产管理部门建议管理层将一闲置办公楼用于出租。2010年2月10日,董事会批准关于出租办公楼的方案并明确出租办公楼的意图在短期内不会发生变化。当日,办公楼的成本为3 200万元,已计提折旧为2 100万元,未计提减值准备,公允价值为2 400万元,甲公司采用公允价值模式对投资性房地产进行后续计最。2010年2月20日,甲公司与承租方签订办公楼租赁合同,租赁期为自2010年
2×17年1月1日，甲公司从银行取得3年期专门借款开工兴建一栋厂房。2×19年6月30日该厂房达到预定可使用状态并投入使用，7月31日验收合格，8月5日办理竣工决算，8月31日完成资产移交手续。甲公司该专门借款费用在2×19年停止资本化的时点为（ ）。
甲注册会计师于2005年1月28日开始对A公司2004年度财务报表进行审计，2月18日完成审计工作，2月22日完成审计报告，并于2月23日将审计报告送交A公司，则A公司管理层声明书的日期通常应为()。
20×7年2月5日，甲公司资产管理部门建议管理层将一闲置办公楼用于出租。20×7年2月10日,董事会批准关于出租办公楼的方案并明确出租办公楼的意图在短期内不会发生变化。当日，办公楼的成本为3200万元，已计提折旧为2100万元，未计提减值准备，公允价值为2400万元，甲公司采用公允价值模式对投资性房地产进行后续计量。20×7年2月20日，甲公司与承租方签订办公楼租赁合同，租赁期为自20×7年3月1
风险管理部门应定期向公司管理层提交全面风险管理报告，报告应包括以下哪些内容：（）。
2013年2月5日，甲公司资产管理部门建议管理层将一栋闲置办公楼用于出租。2013年2月10日，董事会批准关于出租办公楼的方案并明确出租办公楼的意图在短期内不会发生变化。当日，办公楼的成本为3200万元，已计提折旧为2100万元，未计提减值准备，公允价值为2400万元，甲公司采用公允价值模式对投资性房地产进行后续计量。2013年2月20日，甲公司与承租方签订办公楼租赁合同，租赁期为自2013年3月1日起2年，年租金为360万元。办公楼于2013年12月31日的公允价值为2600万元，2014年12月31日的公允价值为2640万元。2015年3月1日，甲公司收回租赁期届满的办公楼并对外出售，取得价款2800万元。甲公司2015年度因出售办公楼而应确认的损益金额是( )万元。
（2020年）2×19 年 1 月 1 日，甲公司实施对管理层的一项奖金计划。该计划规定，如果甲公司 2×19 年度实现的净利润超过 2 000 万元，其超过部分的 20%将作为奖金发放给管理层。2×19年度甲公司实现净利润 2 500 万元。甲公司实施该奖金计划影响的财务报表项目是（ ）。
甲公司于2×17年1月1日向其60名高级管理人员每人授予10万份股票期权，根据股份支付协议的规定，这些高级管理人员必须自权益工具授予日起在公司连续服务满三年，即自2×19年12月31日起满足可行权条件的员工可以行权。授予日每份期权的公允价值为5元。2×17年年底，甲公司的股价已经大幅下跌，2×18年1月1日，甲公司管理层选择减少期权的行权价格。在重新定价的当天，原授予的每份期权的公允价值为1元，重新定价后的每份期权的公允价值为3元。因此，修改后每份期权的公允价值增加2元。2×17年12月31日，甲公司管理层估计将有10%的职工在3年内离职。2×18年甲公司实际离职人数明显少于管理层的预期，因此，2×18年12月31日，甲公司管理层将离职率修订为5%。2×19年年底实际有55名职工行权。假定权益工具的公允价值的增加在新奖励的等待期内摊销。要求：计算2×17年、2×18年和2×19年每期计入管理费用的金额。
2 × 19年 5月 1日，甲公司正式动工兴建一栋厂房。为解决厂房建设需要的资金问题。 2× 19年 6月 1日，甲公司从乙银行专门借款 4000万元，期限为 1年， 2× 20年 3月 30日，厂房工程全部完工。 2× 20年 4月 10日，厂房经验收达到预定可使用状态。 2 × 20年 5月 20日，厂房投入使用。 2× 20年 5月 31日，甲公司偿还乙银行上述借款。不考虑其他因素。甲公司厂房工程借款费用停止资本化的时点是（ ）。
甲公司于2015年1月1日向其60名高级管理人员每人授予10万份股票期权，唯一行权条件是职工必须在公司服务三年。授予日每份期权的公允价值为5元。2016年1月1日，管理层决定每名职工被授予的期权数量增加至15万份。这些额外的期权每份公允价值为1元。授予日，管理层估计将有10%的职工应该在3年内离职。2016年期间，实际离职人数明显少于管理层的预期，因此，管理层将离职率修订为只有5%。假定甲公司采用未来适用法进行会计处理，则2016年12月31日资本公积余额为（）万元。
甲公司于 2017年初制订和实施了一项短期利润分享计划， 以对公司管理层进行激励。该计划规定公司全年的净利润指标为 5 000 万元，如果在公司管理层的努力下完成净利润超过 5 000万元， 公司管理层可以分享超过净利润部分的 10% 作为额外报酬。假定至 2017 年 12 月 31 日，甲公司实际完成净利润 6 000 万元。不考虑离职等其他因素，甲公司 2017年 12月 31 日因该项短期
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