组织变革的基本目标是使( )更具环境适应性

行政组织变革的基本目标包括（） 行政组织变革的基本目标包括（） 行政组织变革的基本目标包括（ ） 简述行政组织变革的基本目标。 行政组织变革的基本目标是，提高和加强行政组织（） 组织变革的目标（）   现代的企业组织变革观点认为，企业组织的适应性、革新性和稳定性、持续性对于其生存发展都是必不可少的（） 组织变革是组织发展的目标和结果，组织发展是组织变革的途径和措施（） 诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。() 组织变革可以划分四条基本路径:演化、适应、创造和革命 组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。 组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计（） 组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。（ ） 组织变革是指组织管理人员主动对组织的原有状态进行改变,以适应外部环境变化,更好的实现组织目标的活动 组织变革就是组织根据内外部环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性变革，以适应未来组织发展的要求（） 简述组织变革的目标. 组织变革是组织为适应外部环境变化而进行的根本性重构或再设计（） 组织变革是组织发展的目标和结果（） 组织变革是组织为适应外部环境及条件的变化，对组织的目标、结构及组成要素等进行的根本性重构或再设计（） 组织变革就是根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性变革，以适应未来组织发展的要求而进行的组织创新（）