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(2015年11月)心理测试主要类型包括( ) 。
多选题
(2015年11月)心理测试主要类型包括( ) 。
A. 人格测试
B. 素质测试
C. 兴趣测试
D. 品质测试
E. 能力测试
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多选题
(2015年11月)心理测试主要类型包括( ) 。
A.人格测试 B.素质测试 C.兴趣测试 D.品质测试 E.能力测试
答案
多选题
(2015年11月) 心理测试的特点包括( )。
A.代表性 B.有效性 C.直接性 D.相对性 E.鉴别性
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多选题
(2015年5月)心理测试的类型包括( )
A.人格测试 B.能力测试 C.兴趣测试 D.道德测试 E.情境模拟测试
答案
单选题
(2015年11月)将职业人格分为常规型等6种类型的心理测试是(??)
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答案
多选题
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A.是非式 B.折中是非式 C.二择一式 D.图形量表式 E.数字量表式
答案
多选题
心理测试类型主要包括()
A.人格测试 B.能力测试 C.兴趣测试 D.道德测试 E.情境模拟测试
答案
多选题
心理测试主要类型包括( )。
A.人格测试 B.素质测试 C.兴趣测试 D.品质测试 E.能力测试
答案
多选题
(2015年11月)薪酬支付的内容主要包括( )。
A.支付项目 B.支付水平 C.支付形式 D.支付对象 E.支付程序
答案
多选题
(2015年11月)奖金的主要特点包括( )。
A.单一性 B.荣誉性 C.灵活性 D.综合性 E.及时性
答案
多选题
心理测试的类型主要包括()。
A.人格测试 B.素质测试 C.兴趣测试 D.品质测试 E.能力测试
答案
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薪酬结构的类型包括( )。[2015年11月二级真题]
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心理测试包括()类型。
(2015年11月)外部招聘的优点包括( )。
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