(2015年11月) 网络招聘的主要优点是（ ） 。
A. 不受时间地点限制
B. 选择幅度大，涉及范围广
C. 能保证应聘者质量
D. 适合于高级人才的选拔
E. 成本较低，方便快捷
查看答案
相关试题
换一换
(2015年11月) 网络招聘的主要优点是（ ） 。
A.不受时间地点限制 B.选择幅度大，涉及范围广 C.能保证应聘者质量 D.适合于高级人才的选拔 E.成本较低，方便快捷
答案
(2015年11月)外部招聘的优点包括（ ）。
A.树立良好的企业形象 B.费用较低 C.带来新思想、新方法 D.准确性高 E.有利于招到一流人才
答案
(2018年11月)校园招聘的优点说法错误的是（ ）。
A.针对性强 B.选择面大 C.战略性弱 D.人才单纯
答案
(2015年11月)撰写招聘广告应该注意（ ）。
A.全面 B.系统 C.真实 D.合法 E.简洁
答案
病因网（络）模型的主要优点是（）。
A.涉及因素具体且可操作性强 B.涉及的因素清晰具体且系统性强 C.没有确定必要病因的困难 D.没有确定充分病因的困难 E.涉及的病因链较多且相互交错
答案
(2015年11月) 内部招募的优点包括（ ） 。
A.准确性高 B.选择余地大 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低
答案
下列有关审计风险的说法中，错误的是()。（2015年网络回忆版）
A.如果注册会计师将某一认定的可接受审计风险设定为10%,评估的重大错报风险为35%,则可接受的检查风险为25% B.实务中，注册会计师不一定用绝对数量表达审计风险水平，可选用文字进行定性表述 C.审计风险并不是指注册会计师执行业务的法律后果 D.在审计风险模型中，重大错报风险独立于财务报表审计而存在
答案
(2015年11月) 在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。
A.隐瞒广告 B.秘密广告 C.遮蔽广告 D.不公开广告
答案
网络招聘的主要优点包括（）。
A.不受地点和时间的限制 B.选择的幅度大，涉及的范围广 C.能保证应聘者的质量 D.适合高级人才的选拔 E.成本较低，方便快捷
答案
(2015年11月)企业人员招聘成本的具体形式包括（ ） 。
A.招募成本 B.安置成本 C.重置成本 D.间接成本 E.离职成本
答案
热门试题
企业人员招聘成本包括（ ）。[2015年11月三级真题]
2019年1月10日，“因爱同行”2018网络年度公益总结发布活动在北京举行，西藏的()入选“2018网络公益年度项目”。
2017年网络热词“戏精”是指( )
(2015年11月)计时工资制的优点不包括（ ）。
(2019年11月)客观题的主要优点是（ ）。
(2017年11月)选择招聘渠道的主要步骤包括（ ）
(2015年11月)对受训者绩效增长度评估的优点有 （ ）
2021年网络安全宣传周活动主题是（）
(2015年11月)如果企业的招聘人员素质不高，可能会出现（ ）等问题。
(2015年11月)心理测试主要类型包括（ ） 。
2020年网络安全宣传周主题（）
网络招聘具有的优点是（ ）。
（ ）大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。[2015年5月、2012年11月、2011年11月三级真题]
(2015年11月)薪酬支付的内容主要包括（ ）。
(2015年11月)奖金的主要特点包括（ ）。
下列属于网络招聘优点的是（）
下列属于网络招聘优点的是（）
AB02网络号用来区分在同一网络上的不同主机（）
试题16网络故障管理的主要任务是__(16)和排除网络故障。
(2015年11月)运用公文筐技术进行招聘时，公文筐试卷设计的第一步是（??）。
使用微信扫一扫登录
