委派会计主管年度考核成绩可取当年四个季度考核的平均成绩，也可由分行会计运营部按照考核内容重新进行年度通算。

无权委派会计主管进行考核的部门有（） 支行委派会计主管定量考核的项目包括（） 委派会计主管考核不包括下列哪项内容（） 支行委派会计主管考核遵循的原则不包含（） 支行委派会计主管定量考核的项目及内容包括（） 对委派会计主管的考核，主要有哪些内容？ 委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。 委派会计主管会计检中，现场检查的考核内容包括（） 对委派会计主管的考核中会计检查考核包括现场检查和非现场检查（） 在一个会计年度内，同一委派会计主管考核结果首次出现不称职的，实行诫勉谈话（） 业务量考核：考核委派会计主管所在机构季度总体业务量，业务量考核在全行范围内进行排名，实行排名得分（） 委派会计主管取得突出工作成绩，连续考核为优秀的，给予表彰和经济奖励（） 支行委派会计主管定量考核的项目中，非现场检查包括（） 委派会计主管考核评级总分85分（不含）以上的为优秀。 支行委派会计主管考核由各分行会计运营部按（）组织实施。 委派会计主管考核评级总分60分（含）以下的为不称职。 对委派会计主管的考核主要包括但不限于以下内容（） 根据考核周期内委派会计主管所在网点KPI考核指数得分，最高可上浮至满分的（） 每月对项目的安全生产管理履职尽责情况考核一次，并将（）个月的考核成绩取算术平均值，计入对相关人员的季度考核成绩中 对委派会计的考核以受派机构考核为主，委派机构考核为辅，突出绩效指标的考核，兼顾合规指标的考核。（）