通过一套正式的、结构化的制度，来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的过程被称为（）

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（ ）。 绩效反馈必须建立一套制度，只有将其制度化，才能保证它能够持久的发挥作用，体现了绩效反馈的（）原则 用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行有针对性的奖励和惩罚的制度是(   )。 用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行有针对性的奖励和惩罚的制度是（） 用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性.行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并进行针对性的奖励和惩罚的制度是( )。 智能化站双重化配置的线路间隔一套智能终端检修或故障，不影响另一套。 结构化程序设计的一般步骤是结构化需求分析、结构化概要设计和结构化详细设计。() 因果性调研指采用非结构化和非正式的方法来收集信息的一种方式。 中国大学MOOC: 创新审计是以一种结构化的方式来反思创新过程和管理方式，其目的在于通过添加结构化反思的维度来建立有效的学习周期。 结构化方法是结构化（）和结构化（）的总称。 杭州（）正式揭牌成立，通过标准化、结构化的新型互联网审判方式实现“涉网纠纷在线审”。 结构化方法包括（）、结构化设计和结构化程序设计。 半结构化或非结构化的决策问题，应该用管理信息系统来解决。 结构化开发方法包括结构化（）和结构化设计 比较结构化、半结构化和非结构化决策问题的差异。 EDI的特别中谈到，其不能处理结构化和半结构化数据。请问什么是结构化和半结构化数据？ 结构化面试比非结构化面试好 一套UPS故障会影响一套列控主机工作，另一套正常，一个24V电源故障会影响一套列控主机工作，另一套正常（） 结构化分析方法通过哪些步骤来实现？ OAS是介于结构化与非结构化之间的一些事物处理（）