根据《国家电网公司教育培训项目管理办法》，职工培训项目评估分为反应评估（一级）、学习评估（二级）和行为评估（三级）三个层次（）

《国家电网公司教育培训项目管理办法》规定，项目结束后，承办单位提供项目验收佐证材料，主办部门组织验收，人力资源部门参与验收（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，转岗培训对象包括（） 根据《国家电网公司福利保障管理办法》，公司对福利项目标准实行管理（） 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，竞赛考试类表彰项目包括（） 根据《国家电网公司差旅费管理办法》，差旅费报销项目包括（） 《国家电网公司教育培训项目管理办法》，各级单位天以上培训班可颁发培训合格证书，证书由各级单位人力资源部门统一管理（） 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，专业工作类表彰项目主要包括（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工绩效考核结果与薪酬分配、岗位调整、人才评价、评优评先、培训开发等挂钩（） 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，表彰项目实行计划申报审批制度（） 《国家电网公司网络大学管理办法》规定，网络培训资源的来源主要包括几种方式（） 根据《国家电网公司用电信息采集系统建设管理办法》，项目审计应重点审查项目情况（） 《国家电网公司教育培训管理规定》规定，各级单位应安排技能等级评价培训项目，满足职工晋级学习需求，达到以评促学的目的。每个技能等级可给予次免费培训和认定的机会（） 《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》根据，制订本办法（） 《国家电网公司电网建设项目档案管理办法（试行）》规定，电网建设项目档案管理应纳入（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级单位应结合员工绩效考核结果和能力素质情况，优化培训项目，开展针对性培训，年度绩效为的员工应参加能力素质提升培训（） 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，可以设置综合类表彰项目的级别有（） 根据《国家电网公司教育培训管理规定》，待岗职工必须接受待岗培训并考试合格，待岗培训不合格需进行再次培训的，培训有关费用由个人承担（） 根据《国家电网公司电能计量封印管理办法》，列哪些要求符合管理办法（） 根据《国家电网公司教育培训管理规定》，各类职工轮训周期不超过3年，5天及以上集中培训必须进行考试或考核（） 根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定，下列项目属线路基础工程资料是（）