单选题

若有员工在2019年企业年金首次落地阶段不参加年金计划,而在以后临近退休时才申请参加,如何处理()

A. 按“中人”身份处理,退休后享受补偿缴费
B. 按“中人”身份处理,待该员工补缴计划建立始至其参加年金时点的个人缴费后,退休后享受补偿缴费
C. 按“新人”身份处理,退休时不享受补偿缴费部分的待遇,领取其参加年金计划以来的账户积累额
D. 按“新人”身份处理,退休后享受统筹外补贴

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单选题
若有员工在2019年企业年金首次落地阶段不参加年金计划,而在以后临近退休时才申请参加,如何处理()
A.按“中人”身份处理,退休后享受补偿缴费 B.按“中人”身份处理,待该员工补缴计划建立始至其参加年金时点的个人缴费后,退休后享受补偿缴费 C.按“新人”身份处理,退休时不享受补偿缴费部分的待遇,领取其参加年金计划以来的账户积累额 D.按“新人”身份处理,退休后享受统筹外补贴
答案
单选题
若有员工在2016年企业年金首次落地阶段(2016年8月1日前)不参加年金计划,而在以后临近退休时才申请参加,如何处理()
A.按“中人”身份处理,退休后享受补偿缴费 B.按“中人”身份处理,待该员工补缴计划建立始至其参加年金时点的个人缴费后,退休后享受补偿缴费 C.按“新人”身份处理,退休时不享受补偿缴费部分的待遇,领取其参加年金计划以来的账户积累额 D.按“新人”身份处理,退休后享受统筹外补贴
答案
单选题
企业年金业务中,首次参加企业年金计划人员除需提供首次参加年金计划申请表外,还需提供的附件为()
A.新入职人员身份证扫描件 B.新入职人员银行卡扫描件 C.劳动合同证明 D.无
答案
单选题
根据长城资产企业年金员工加入程序,某员工符合参加条件但不想加入企业年金,应履行哪项程序()
A.应在符合条件后的下一次发薪日前提交书面《职工放弃参加企业年金声明》,即可放弃参加企业年金 B.应在符合条件后的下一次发薪日前提交书面《职工放弃参加企业年金声明》,经企业备案后不加入企业年金 C.不填写《职工参加企业年金申请表》,即可放弃参加企业年金 D.需填写《职工中止(恢复)缴费企业年金申请表》申请中止缴费,并经本企业确认后执行
答案
判断题
有员工2011年8月11日参加工作,并与辽河油田公司签订了劳动合同,符合参加企业年金条件,该员工参加企业年金时间是2012年9月1日。
答案
多选题
职工人员不参加企业年金制度()
A.个人外出劳务期间 B.依法追究刑事责任 C.病假 D.工伤
答案
判断题
企业年金业务中,自愿退出企业年金计划人员,需在退出一年之后方可重新参加企业年金计划()
答案
判断题
企业年金账户管理系统中,重新参加年金计划时无法同步更新员工信息,“加入本企业日期”需人工进行维护()
答案
单选题
员工在本单位参加企业年金计划缴费满8年时,企业缴费部分归属个人比例为()
A.80% B.90% C.100% D.50%
答案
判断题
按照集团公司企业年金制度有关要求,符合参加企业年金计划的职工,从符合条件的该月起自动参加企业年金计划()
答案
热门试题
企业年金业务中,重新参加企业年金计划人员需提报的附件包括() 根据《上饶银行企业年金方案》,我行企业年金参加人的义务有:( ) 按照集团公司企业年金制度有关要求,职工申请中止企业年金缴费的,内不得重新参加企业年金计划() 参加企业年金计划的条件() (2019年5月)企业建立企业年金制度的条件不包括(  )。 关于员工参加长城资产企业年金计划的条件,以下说法正确的为() 自愿退出企业年金计划人员,需在退出之后方可重新参加企业年金计划() 企业年金是指企业及员工在依法参加(  )的基础上,自愿建立的(  )制度。 根据长城资产企业年金缴费规则,假设员工在2019年6月退休,则最早应在()提交该员工的待遇支付申请 职工参加企业年金的条件是()。 按照集团公司企业年金制度有关要求,参加集团公司企业年金计划、当年荣获全国五一劳动奖章的员工,即可获得单位发放的激励性年金() 员工变动工作单位时,新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或职业年金() 某分行设定的科级以下员工企业年金过渡补贴标准为1000元,过渡期内过渡补贴标准按50元逐年等额递减,假如某科级以下员工2019年退休,退休时其企业年金个人账户余额为170000元,请问其每月领取的企业年金待遇为元() 公司下列员工应建立企业年金() 按照集团公司企业年金制度有关要求,职工参加企业年金计划应符合条件包括() 根据长城资产企业年金运营流程及规则,如果参加计划的员工离职后,因失业或新企业未建立年金计划等原因,应该为该员工提交下列哪项业务() 企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工薪酬总额的(  )。 按照集团公司企业年金制度有关要求,参加企业年金计划的人员范围为集团公司从事关键岗位、主体岗位的合同制员工() 某民营企业创建于2004年,还没有参加城镇职工基本养老保险,也没有建立企业年金。该企业雇主听说企业年金有一定的税收优惠政策,因此委托某寿险公司帮助其建立企业年金计划。该保险公司可以向企业提供的养老保险服务有()。Ⅰ.作为受托人设计并建立企业年金Ⅱ.作为企业年金的投资管理人Ⅲ.作为企业年金的账户管理人Ⅳ.为其员工提供个人养老保险年金产品Ⅴ.提供团体年金产品 企业年金适用于企业(  )满的员工。
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