考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：982
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》8月27日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A团体
B非正式团体
C利益团体
D团队
A人员管理
B作业环境管理
C作业管理
D健康管理
A它对员工的行为具有动力性的影响
B它是组织管理中重要的研究对象或内容
C它比员工的个体价值观的稳定性高
D它的核心指标是工作满意度和组织承诺
A遗传
B环境
C情境
D行为
A组织分析
B工作任务分析
C人员分析
D人员综合素质分析
A它是指在一定时期内离开组织的员工人数与未离开人数之比
B它受到员工的工作满意度的影响
C工作满意度的离职率的关系受到员工工龄的影响
D工作满意度与离职率的关系受到人才市场供求状况的影响
E它是指在一定时期内离开组织的员工人数占组织是人数的比率
A民营企业经营状况
B劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
C社会平均工资水平
D劳动生产率
E就业状况
A有限性
B双重性
C能动性
D持续性
E可变性
A讨论法的目的是为了解决复杂的问题，或是受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识
B讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法
C侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力
D讨论法比较适宜管理层人员的培训与开发
E讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制
A态度的特殊性水平
B时间因素
C自我意识
D态度强度
E态度的倾向
