2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》5月18日

• 1. 戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调，可通过改变认知的重要性来实现，下列属于这种做法的是（ ）。

  A吸烟让我放松和保持体型，有利于我的健康

  B生活中的压力太大，我只能靠吸烟来缓解，别无他法

  C我喜欢吸烟，不想真正戒掉我的烟瘾

  D放松和保持体型比担心30年后患癌更重要

• 2. 狂喜表现了（）情绪状态。

  A表情

  B心境

  C激情

  D应激

• 3. 培训费用中的间接费用不包括（ ）。

  A培训期间的工资奖金津贴

  B资料费用

  C培训设备的折旧分摊费用

  D外出培训的差旅费用

• 4. 按照麦克里兰的观点，成为一个优秀领导者应该具备的能力包括（）

  A聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信

  B成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能

  C变化、寻求支持、驱力水平高

  D处世态度淡泊

• 5. 外部招募的优点不包括（）。

  A选择范围大，有助于招募到合适的潜在任职者

  B可以为组织带来新的经营理念

  C削弱组织因为内部人员竞争引起的紧张气氛

  D能够降低招募风险

• 1. 在实施招募活动的过程中，招募者需要特别注意的有（　　）。

  A要善于交谈、沟通

  B要注重仪表

  C要热情和礼貌

  D要重点提供有利信息

  E要提供充分的、真实的信息

• 2. 对专业技术人员及操作人员进行培训与开发的内容主要包括（）。

  A经营技能

  B专业知识

  C知识和意识

  D业务技能

  E工作态度

• 3. 企业民主管理制度的基本形式包括（）

  A平等协商制度

  B职工代表大会制度

  C质量小组

  D合理化建议

• 4. 下列属于关于员工福利计划应具有的特征的是（）

  A亲和性

  B灵活性

  C竞争性

  D严肃性

  E成本效能

• 5. 影响薪酬设定的外在因素有()。

  A劳动力市场的供需关系与竞争状况

  B公司的经营状况与内政实力

  C当地生活水平

  D地区及行业的差异

  E与薪酬有关的法律法规