下列不属于计时工资的是()。

计时工资不包括（　　）。 计时工资具体包括() 下列特点的企业，适宜采取计时工资的是()。 绩效薪酬中的计时工资等同于我们以往所说的计时工资。() 计时工资的优点有( )。 计时工资的形式包括 　　名词解释：计时工资 计时工资的计算方法是（） 下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（） 根据现行规定，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，属于（） 具有下列特点的企业中，适宜采取计时工资的是？ 计时工资制的主要优点是（　　）。 下列特点的企业，哪个适宜采用计时工资（ ?）。 如果对计时工资辅以（）则可以避免计时工资不能反映劳动强度和劳动效果的缺点。 在具有下列特点的企业中，适宜采取计时工资的是( )。 计时工资制度不包括（）。 计时工资的具体形式有（） 计时工资的局限性在于（） 计时工资的工资数额的多少取决于（） 计时工资是按照职工个人的（）来支付工资报酬的形式