登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
计时工资具体包括()
多选题
计时工资具体包括()
A. 小时计时工资
B. 日工资
C. 月工资
D. 年工资
查看答案
该试题由用户508****29提供
查看答案人数:18745
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户508****29提供
查看答案人数:18746
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
计时工资具体包括()
A.小时计时工资 B.日工资 C.月工资 D.年工资
答案
多选题
计时工资包括()。
A.职务工资 B.基础工资 C.岗位工资 D.见习工资 E.计件工资
答案
多选题
计时工资的具体形式有()
A.小时薪资 B.日薪资 C.月薪资 D.季度薪资 E.年薪资
答案
单选题
计时工资不包括( )。
A.小时工资制 B.日工资制 C.月度工资制 D.周工资制
答案
单选题
我国计时工资制常用的具体形式不包括()
A.年工资制 B.月工资制 C.日工资制 D.小时工资制
答案
主观题
计时工资的形式包括
答案
单选题
计时工资制度不包括()。
A.小时工资制 B.日工资制 C.月工资制 D.年工资制
答案
主观题
计时工资
答案
主观题
计时工资
答案
单选题
按照计算的时间单位不同,我国常用的计时工资具体形式不包括( )。
A.日工资制 B.月工资制 C.年工资制 D.小时工资制
答案
热门试题
简述确定计时工资的步骤及计时工资的优缺点
简述确定计时工资的步骤及计时工资的优缺点
计件工资是计时工资的基础,计时工资是计件工资的转化形式。()
计时工资制的不足主要包括( )。
计时工资制的优点不包括()
计时工资制的不足主要包括()
(2016年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括( )。
(2017年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括( )
计时工资可以分为()
工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。
绩效薪酬中的计时工资等同于我们以往所说的计时工资。()
我国常见计时工资制的形式不包括()。
日工资单价除了计时工资或计件工资外,还包括()
名词解释:计时工资
计时工资的优点有( )。
如果对计时工资辅以()则可以避免计时工资不能反映劳动强度和劳动效果的缺点。
(2015年11月)计时工资制的优点不包括( )。
(2016年5月)计时工资制的不足主要包括( )。
计时工资的局限性在于()
计时工资的计算方法是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP