培训评估手段的选择主要解决( )等问题。

在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以下列哪项为依据？（） 在选择确定培训评估形式时，应主要以（）为依据。 在选择确定培训评估形式时，应主要以（ ）为依据。 培训评估的作用主要有(　　)等几个方面。 培训评估方案一般包括（　　）、培训评估的报告撰写与反馈等。 培训评估工作专家小组的主要职责是解决评估中的技术问题、（）和在评估过程中发挥参谋作用。 培训评估工作专家小组的主要职责是解决评估中的技术问题、（）和在评估过程中发挥参谋作用。 培训评估的主要途径有（） 培训评估的作用主要包括（　　）。 培训评估工作中容易出现（）问题。 效果评估是培训评估的重点，主要包括（　　）。 撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节，同时也是影响培训评估结果的（　　）环节。 培训评估的方法主要有（）。 柯氏培训评估模式主要包括（） 培训评估主要由以下方式（） 培训评估中容易出现的问题有哪些？ 培训评估的对象主要应针对（）情况进行评估。 培训评估 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准? 简述培训评估报告的主要内容