（）理论将领导方式分为指令型、支持型、参与型和成就导向型。

豪斯将领导分为四种类型：指令型、（） 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即支持型领导、参与型领导、指导型领导和成就型领导，这种领导理论即（） 1976年将企业文化类型从理论上分为四类：即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型的提出者是( )。 1976年将企业文化类型从理论上分为四类：即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型的提出者是（　） 路径目标理论提出的四种领导方式为：指示型领导；支持型领导；参与性领导；成就导向型领导（） 领导的风格主要有：Ⅰ.指示型；Ⅱ.辅导型；Ⅲ.支持型；Ⅳ.委托型。 支持关系理论中，参与民主型的管理方式是效率最低的管理方式（） 班主任的领导方式有权威型、民主型和放任型。（ ） 教师的领导方式包括集权型、放任型和（ ）。 赫塞和布兰查德的情境领导理论认为，领导风格有：参与型、（） 菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格?( ) 菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。如果你是一位领导，该怎样确定你是关系取向型的领导风格？（） 管理方格理论五种典型的领导类型有（）、工作型、乡村俱乐部型、中间型和（） 勒温将教师的领导方式分为（）型、（）型和（）型三种类型 目前在我国旅游规划界所出现的三大流派：“资源导向型、__导向型和产品导向型” 班主任的领导方式一般可以分为（ ）型、（ ）型和（ ）型三种。 勒温将教师的领导方式分为集权型、______和放任型。 班主任的领导方式可以分为权威型、民主型和（） 在领导行为员工导向型的组织中，生产的数量要高于领导行为生产导向型组织的生产数量。() 依情境理论，下列应采取参与型的领导风格的是（）