登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
简答编排培训课程设计的关键点
主观题
简答编排培训课程设计的关键点
查看答案
该试题由用户738****13提供
查看答案人数:7858
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户738****13提供
查看答案人数:7859
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
简答编排培训课程设计的关键点
答案
主观题
简答编排培训课程设计的关键点。
答案
主观题
简答培训课程要素、培训课程设计的原则。
答案
主观题
简答培训课程设计的要素。
答案
多选题
编排培训课程的关键点包括( )。
A.课程的选择应与培训目标一致 B.仅设计机动形式的课程 C.照顾学员中大多数人的需求 D.可操作性强 E.课程设计要密切联系企业与员工实际
答案
多选题
编排培训课程的关键点包括( )。
A.应设计固定与机动两种形式的课程 B.课程设计应高于企业与员工实际需要 C.应当切实增强课程的可操作性 D.应充分考虑小范围人员的需求 E.课程的选择应与培训目标一致
答案
主观题
简答课程设计文件的格式
答案
主观题
简答课程设计文件的格式。
答案
多选题
(2018年11月)编排培训课程的关键点包括( )。
A.应设计固定与机动两种形式的课程 B.课程设计应高于企业与员工实际需要 C.应当切实增强课程的可操作性 D.应充分考虑小范围人员的需求 E.课程的选择应与培训目标一致
答案
主观题
培训课程设计
答案
热门试题
胜任能力项目是培训课程设计的依据,而( )是培训课程设计的前提。
简述培训课程设计。
简述培训课程要素、培训课程设计的原则。
管理培训课程设计的基本点表述错误的是()。
培训课程设计要素包括().
培训课程设计的程序。
培训课程设计的要素
简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序
简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。
简述培训课程设计的步骤。
简述培训课程设计的原则。
培训课程设计的要素包括( )。
简述培训课程设计的步骤
培训课程设计的要素有( )。
培训课程设计的要素包括()
简述培训课程设计的项目
简述培训课程设计的程序。
简述培训课程设计的项目。
以下关于编排培训课程关键点的说法中,不正确的有()
《培训课程设计与开发》依据课题研究和大量课堂教学实践的成果,结合现代培训课程设计与开发的特点,采用系统的方法,提出了“()”培训课程设计与开发流程
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP