相关试题
换一换
胜任特征模型与（ ）高度相关。
A.技能 B.绩效 C.性格 D.工作态度
答案
在胜任特征冰山模型中，基本、专业和相关属于（ ）。
A.技能 B.知识 C.自我概念 D.社会角色
答案
胜任特征模型格式的表述方式与（）无关。
A.预定模型的用途 B.组织的需要和需求 C.收集数据和信息的方法 D.创建者的个人偏好
答案
与胜任特征模型关系最紧密的是（）
A.PCI B.NNI C.KPI D.WAI
答案
与胜任特征模型关系最为紧密的是（ ）。
A.PCI B.NNI C.KPI D.WAI
答案
（）胜任特征模型可以采用回归法或其他相关的验证方法。
A.技术岗位 B.验证岗位 C.鉴定岗位 D.访谈法
答案
胜任特征模型定义包括（）。
A.采用科学的研究方法 B.以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征 C.最终确立起来的胜任特征结构模型 D.与绩效高度相关的胜任特征结构模型 E.参与社会竞争的一个元素
答案
胜任特征模型之父是（ ）。
A.梅奥 B.戴维?麦克利兰 C.明茨伯格 D.多拉?卡尔夫
答案
指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任特征模型的相同之处是（ ）。
A.结构形式相同 B.都是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成 C.都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型 D.既可以是概念相对单一的能力指标，也可以是包含多种能力指标的综合因素
答案
构建岗位胜任特征模型的基本程序包括：①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；③选取效标分析样本；④建立岗位胜任特征模型；⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是（ ）。
A.①②③④⑤ B.①③②④⑤ C.②①⑤④③ D.②①③⑤④
答案
热门试题
在胜任力模型中，外显的胜任特征是（）
岗位胜任特征模型分类是（ ）。
岗位胜任特征模型可按（）分类。
胜任特征理论的模型包括()。
胜任力模型的特征有（）
胜任特征模型的前提是（）
胜任特征模型的绩效管理（ ）。
简述胜任特征模型的含义。
胜任特征模型中，（ ）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。
企业建立岗位胜任特征模型时，要遵循胜任特征层级（ ）的建模原则。
（）胜任特征模型需要为每个胜任特征确定不同水平层次的行为标准。
胜任特征模型主要应用于（）。
胜任特征模型的概念是什么？
简述岗位胜任特征模型的分类
胜任特征模型定义的含义有（）。
简述岗位胜任特征模型的分类
指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任模型的相同之处是（）。
在胜任特征模型中，（ ）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。
在岗位胜任特征模型中,（）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。
关注一个职业的胜任特征。推广性较好的胜任特征模型是（）。
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