指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任模型的相同之处是（）。
A. 结构形式相同
B. 都是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成
C. 都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型
D. 既可以是概念相对单一的能力指标，也可以是包含多种能力指标的综合因素
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指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任模型的相同之处是（）。
A.结构形式相同 B.都是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成 C.都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型 D.既可以是概念相对单一的能力指标，也可以是包含多种能力指标的综合因素
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指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任特征模型的相同之处是（ ）。
A.结构形式相同 B.都是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成 C.都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型 D.既可以是概念相对单一的能力指标，也可以是包含多种能力指标的综合因素
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指标集合式胜任特征和结构方程式胜任特征模型的相同之处是（）。
A.结构形式相同 B.都是由一些经研究和筛选的胜任特征指标组合而成 C.都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型 D.既可以是概念相对单一的能力指标，也可以是包含多种能力指标的综合因素
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按（ ）的不同，胜任特征模型可分为指标集合式模型和结构方程式模型。
A.运用情境 B.结构形式 C.建立思路 D.区分标准
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按结构形式的不同，胜任特征模型可以分为（ ）和结构方程式模型。
A.特殊技术胜任模型 B.应用性特殊模型 C.基础性胜任模型 D.指标集合式模型
答案
结构方程式模型多是通过回归分析等数学统计手段建立起来的关于胜任特征与（）之间的因果关系的模型。
A.效率 B.效益 C.绩效 D.薪酬
答案
结构方程式模型是按照（）的不同划分的。
A.数学统计手段 B.结构形式 C.因果关系 D.建立思路
答案
结构方程式模型是按照（）的不同划分的。
A.数学统计手段 B.结构形式 C.因果关系 D.建立的思路
答案
根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于: 组织胜任素质模型|职位胜任素质模型|职能胜任素质模型|角色胜任素质模型
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胜任力结构模型中的冰山模型，共有（）层次的胜任力。
A.四种 B.五种 C.六种 D.七种
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热门试题
在胜任力模型中，外显的胜任特征是（）
胜任特征模型定义包括（）。
胜任特征模型之父是（ ）。
构建岗位胜任特征模型的基本程序包括：①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；③选取效标分析样本；④建立岗位胜任特征模型；⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是（ ）。
岗位胜任特征模型可按（）分类。
岗位胜任特征模型分类是（ ）。
胜任力模型的特征有（）
胜任特征模型的前提是（）
胜任特征模型的绩效管理（ ）。
胜任特征模型与（ ）高度相关。
胜任特征理论的模型包括()。
简述胜任特征模型的含义。
（）胜任特质模型会列出各个胜任特征的内涵和出色的绩效行为。
按结构形式的不同，胜任特征模型可分为（ ）。
基于岗位胜任特征模型的绩效考评指标，其主要优点包括（）。
胜任特征模型中，（ ）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。
企业建立岗位胜任特征模型时，要遵循胜任特征层级（ ）的建模原则。
（）胜任特征模型需要为每个胜任特征确定不同水平层次的行为标准。
胜任特征模型的概念是什么？
胜任特征模型主要应用于（）。
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