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对管理者进行培训时,应遵循()
单选题
对管理者进行培训时,应遵循()
A. 职位相称原则
B. “全面提高,重点培养”原则
C. 组织原则
D. 有力提升原则
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单选题
对管理者进行培训时,应遵循()
A.职位相称原则 B.“全面提高,重点培养”原则 C.组织原则 D.有力提升原则
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主观题
在对管理者进行培训时应注意哪些问题?
答案
多选题
管理者进行授权时应遵循的原则包括:()
A.合理授权原则 B.以信为重原则 C.量力授权原则 D.授中有控原则 E.宽容失败原则
答案
主观题
对管理者进行培训的方法有哪些?
答案
单选题
对企业高层管理者的培训,应侧重于培养( )。
A.经营理念 B.沟通技巧 C.专业知识 D.工作方法
答案
单选题
对培培训者和管理者来说,()、进行培训需求分析与评估是做好培训工作的前提
A.进行培训宣传 B.确定培训方法 C.准确地确定培训需求 D.准确地测测试学员知识层次
答案
单选题
对企业高层管理者进行质量培训的重点应该放在()。
A.质量技术方法 B.质量过程控制方法 C.质量经营理念和质量管理基本原则 D.质量专业知识
答案
单选题
对企业高层管理者进行质量培训的重点应该放在()
A.质量技术方法 B.质量过程控制方法 C.质量经营理念和质量管理基本原则、原理 D.质量专业知识
答案
多选题
在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有( )。
A.我知道本门课是关于哪方面的 B.我明白组织为什么愿意提供培训 C.在绩效评价中,我能对员工在培训班上所学的内容进行评价 D.我对培训有足够的了解,可以员工返回工作岗位时对其提供支持 E.他们知道我关心课程的内容
答案
多选题
管理者对培训的支持包括( )。
A.在培训中任教 B.目标管理 C.强化 D.实践技能 E.参与、鼓励、接受
答案
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护理管理者分配每个班次任务时,应遵循的原则有()
为了保证对组织工作进行有效的控制,管理者应遵循以下基本原则()。
为了保证对组织工作进行有效的控制,管理者应遵循以下基本原则
管理者对员工的内部培训包括()
管理者对员工的内部培训包括()
管理者对教师的外部培训有()
管理技能培训包括管理者()的培训和管理者()的培训两个方面。
管理技能培训包括管理者的培训和管理者的培训两个方面
培训管理者对各部门培训担负的责任有( )。
培训管理者对各部门培训承担的职责是()。
()属于管理者对培训的高支持水平。
()属于管理者对培训低支持程度水平。
在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有()。
管理者的支持指受训者的管理者对参加培训项目的重视程度、对培训内容在工作中的应用的重视程度。
(2016年11月) 对企业高层管理者的培训,应侧重于培养( )。
简述幼儿园的财物管理者应遵循的原则。
简述幼儿园的财物管理者应遵循的原则
很多学者提倡管理者进行决策时应尽量遵循满意原则,其原因在于:( )
为了不遗漏某些对员工来说非常重要的培训项目,许多组织建议那些负责进行新员工入职培训的管理者使用培训清单,从而让管理者更加关注新员工。培训清单包括()
影响管理者对培训支持水平的因素有( )等。
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