登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业课
>
教育管理
>
美国学者费斯勒认为,影响教师发展的因素可以梳理为两大方面,即个人环境因素和()
单选题
美国学者费斯勒认为,影响教师发展的因素可以梳理为两大方面,即个人环境因素和()
A. 制度因素
B. 人际关系因素
C. 组织环境因素
D. 家庭因素
查看答案
该试题由用户660****26提供
查看答案人数:29029
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户660****26提供
查看答案人数:29030
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
美国学者费斯勒认为,影响教师发展的因素可以梳理为两大方面,即个人环境因素和()
A.制度因素 B.人际关系因素 C.组织环境因素 D.家庭因素
答案
多选题
美国学者格拉特霍恩认为影响教师发展的因素有()
A.与教师个人相关的因素 B.与教师生活、工作相关的因素 C.与促进教师发展的特殊活动相关的因素 D.其他因素
答案
判断题
教师专业发展理论中的“关注”阶段论以美国学者弗朗斯•富勒为代表。
答案
单选题
美国学者福勒将教师的发展分为关注生存阶段、关注教学情境阶段和()三个阶段。
A.关注学生阶段 B.生涯低落阶段 C.关注能力阶段 D.更新生涯阶段
答案
单选题
美国学者福勒和布朗提出的教师成长阶段的划分依据是()
A.教师的需要和不同时期所关注的焦点问题 B.知识、经验和技能的获得 C.教龄、职称 D.教学学科
答案
多选题
美国学者戴维斯认为,管理职能可以划分为()
A.决策 B.计划 C.组织 D.协调 E.控制
答案
多选题
美国学者戴维斯认为,管理职能可以划分为
A.决策 B.计划 C.组织 D.协调 E.控制
答案
主观题
美国学者弗雷德里克·费德勒将领导权变理论分为以下几个部分:()
答案
主观题
美国学者劳伦斯·温勒尔主编的著作是
答案
单选题
费斯勒的教师生涯发展影响因素论中的“组织环境因素”不包括下面的哪一方面()
A.学校的规章 B.教师协会 C.管理人员 D.社会期望
答案
热门试题
费斯勒的教师生涯发展影响因素论中的“个人环境因素”不包括下面的哪一方面()
美国学者波斯纳提出了著名的“教师成长=()”的教师专业发展公式。
按照美国学者比尔尼克尔斯的观点,纪录片可以分为( )。
美国学者伯克认为,“教师专业发展”这个概念的基本假设是()
期权定价模型在1973年由美国学者()提出。Ⅰ.费雪·布莱克Ⅱ.迈伦·斯科尔斯Ⅲ.约翰·考克斯Ⅳ.罗伯特·默顿
美国学者伯恩斯认为交易型领袖包括()。
美国学者戴维.奥斯本和特德.盖布勒提出的理论是()
按照美国学者德弗勒的观点,天气预报属于()内容。
美国学者杜威认为:教师的成长=经验+反思。
TELS的教师培训不是美国学者的对策()
影响聚落发展的两大因素即()和地缘。
美国学者司德菲提出的教师生涯发展模式属于一种能力发展模式()
美国学者吉赛利认为,影响领导效率的最重要的因素是()
美国学者理安·艾斯勒认为人类要解决目前的困境,必须回归到女性压迫男性的社会组织模式去。
美国学者理安·艾斯勒认为人类要解决目前的困境,必须回归到女性压迫男性的社会组织模式去()
美国学者拉斯韦尔提出著名的拉斯韦尔模式是在()
期权定价模型在1973年由美国学者( )提出。Ⅰ.费雪·布莱克Ⅱ.迈伦·斯科尔斯Ⅲ.约翰·考克斯Ⅳ.罗伯特·默顿
在美国学者詹姆斯?H?罗宾斯看来,“敬业”的本质是( )
美国学者斯克里文针对目标评价模式的弊端提出了____。
在美国学者詹姆斯·H·罗宾斯看来,“敬业”的本质是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP