单选题

出勤率的计算公式是实际出勤工时/(  )×100%。

A. 法定工时
B. 制度工时
C. 制度缺勤工时
D. 全勤工时

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单选题
出勤率的计算公式是实际出勤工时/(  )×100%。
A.法定工时 B.制度工时 C.制度缺勤工时 D.全勤工时
答案
判断题
出勤率=(出勤工日数/制度工日数)×100%()
答案
判断题
出勤率是出勤时间数与实际劳动时间数的比率()
答案
单选题
出勤工时利用率=[/实际出勤工时(工日)数]×100%()
A.制度内实际生产工时(工日)数 B.实际出勤工日(工时)数 C.生产工人(包括学徒工)平均人数 D.全部职工平均人数
答案
单选题
按()确定人员,按出勤天数及出勤率计算保养工日数。
A.定额 B.规定
答案
单选题
工人出勤率指标是()。
A.比较相对指标 B.结构相对指标 C.强度相对指标 D.计划完成程度相对指标
答案
单选题
云筑劳务平台出勤率是如何计算的()
A.出勤率=出勤人数/在场人数 B.出勤率=出勤人数/在册人数 C.出勤率=出勤人数/(在场人数-请假人数)
答案
单选题
出勤率的衡量方法是()。
A.准时出勤天数/当月工作天数(不包括请假培训) B.出勤天数/当月工作天数 C.当月工作天数/出勤天数 D.当月天数/准时出勤天数(不包括请假培训)
答案
单选题
个人年度培训出勤率不得低于,如年度出勤率低于,则取消年度晋升资格()
A.80%;60% B.70%;60% C.80%;70% D.80%;80%
答案
单选题
某工厂共有160名员工,该厂在7月的平均出勤率是85%,其中女员工的出勤率为90%,男员工的出勤率为70%,问该厂男员工共有多少人?
A.40 B.50 C.70 D.120
答案
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