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违规人员门禁培训期间不得迟到、早退,所产生费用由责任人自行承担()
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违规人员门禁培训期间不得迟到、早退,所产生费用由责任人自行承担()
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违规人员门禁培训期间不得迟到、早退,所产生费用由责任人自行承担()
答案
多选题
每月迟到早退不得超过()次,每次迟到早退不得超过()分钟
A.2;10 B.2;8 C.3;8 D.3
答案
单选题
袒护违规人员,掩盖事实,使其逃避制裁的,给予有关责任人员()
A.记大过 B.记大过至撤职处分 C.撤职处分 D.记过至撤职处分
答案
单选题
袒护违规人员,掩盖事实,使其逃避制裁的,给予有关责任人员。(监察部)()
A.记大过 B.记大过至撤职处分 C.撤职处分 D.记过至撤职处分
答案
单选题
正向考勤的迟到早退以及旷工是怎么产生的()
A.PT60 时间评估 B.在缺勤里维护迟到早退或旷工 C.在缺勤定额中维护 D.在出勤定额中维护
答案
单选题
《福建农信员工违规行为处理办法》规定,袒护违规人员,掩盖事实,使其逃避制裁的,给予有关责任人员()
A.记大过 B.记大过至撤职处分 C.撤职处分 D.记过至撤职处分
答案
单选题
培训期间不得无故迟到、早退。无故旷课的,视作旷工()
A.正确 B.错误
答案
多选题
可视为迟到早退情形为()
A.在规定上班时间一小时内打卡的 B.提前30分钟内离岗下班的 C.正常上班迟到超过一个小时的 D.上班期间擅自脱岗或下班早退达30分钟以上的
答案
单选题
迟到早退五次做旷课()节计算。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
学生迟到早退()次,作旷课()节计算
A.4;1 B.3;1 C.6;1 D.5;1
答案
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学生迟到早退()次,作旷课()节计算
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根据本行《工作人员违规行为处理办法》,管理责任人是指怠于履行管理、监督等职责,对职责范围内出现的违规行为和违规人员应承担管理责任的人员()
有些教师经常上班迟到早退,工作敷衍塞责,缺少责任心,这违背了教师( )。
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事故、隐患责任人员“靶向式”培训。事故相关岗位人员或有关责任人员、重大隐患相关责任人员要按上级煤矿安全监管部门要求统一参加部门的学习培训,一般隐患相关责任人员由各煤矿企业组织学习培训()
监控中心值守人员迟到、早退、不按规定提前十分钟到岗进行交接班的,给予责任人元罚款()
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员工迟到早退一次扣发当月()全勤奖
贷款发放各环节主责任人、经办责任人,离开原岗位后,发现责任人在原岗位工作期间,有违规行为的,不予追究责任()
员工试用期期间出现无故旷工现象或迟到早退情况,视为试用期考核不合格()
《员工违规行为处理办法》所称责任人包括:直接责任人、()、领导责任人。
迟到、早退属于哪类违规()
信用业务违规责任根据所承担责任的大小,信用业务违规责任人可以分为()
根据与违规失职行为发生或后果的关联程度,信用业务违规责任人可以分为直接责任人、及其他责任人()
不准迟到早退,擅离职守,前述行为超过__时视为缺勤()
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