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建立KPI 指标的要点在于（）
A.流程性 B.控制性 C.系统性 D.规范性 E.计划性
答案
建立KPI的要点在于（）
A.流程性 B.计划性 C.系统性 D.规律性
答案
试述建立KPI指标的步骤。
答案
建立仓储管理KPI指标体系的原则（）.
A.科学性 B.可行性 C.综合性 D.可比性
答案
下列关于KPI指标的建立，表述错误的是（ ）。
A.KPI指标能体现关键和少量 B.所有指标应当绝对量化 C.企业的基础管理工作要做到位 D.设置KPI的最终目的是为了实现公司目标
答案
建立仓储管理KPI指标体系的意义是（）.
A.有利于提高仓储的经营管理水平 B.有利于落实仓储的经济责任制 C.有利于仓储设施设备的现代建设 D.有利提高仓储的经济效益
答案
建立合理的关键业绩指标是KPI的关键。()
A.正确 B.错误
答案
建立KPI指标首先要明确企业的战略目标，评估企业价值重点，在此基础上找出关键业务领域的关键业绩指标(KPI)，形成企业级KPI。()
A.正确 B.错误
答案
KPI指标所体现的衡量内容最终取决于公司的()。
A.战略目标 B.战略手段 C.战略层次 D.战略实施
答案
仓储KPI指标包含（）
A.扫码率 B.库存准确率 C.出库及时率 D.入库及时率 E.卸货及时率
答案
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‘建立关键绩效指标法的要点在于（）
共性指标中KPI指标不包括（）
KPI小册子包括分管副总KPI指标完成情况统计（）
建立KPI的方式有()。
告警处理KPI指标包括（）。
故障处理KPI指标包括（）。
京东客服绩效KPI指标（）
运配KPI指标包含（）
不同岗位应有不同的KPI指标组合，不同部门的KPI指标有相同的着重点。()
关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI。
关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI。
关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI（）
以下哪些KPI指标是属于保持性指标？（）
KPI即关键绩效指标法。
常见KPI指标分成那几类？（）
审核（关键绩效指标）KPI指标主要审核指标与标准的（）
下面哪些KPI指标是和掉话相关的指标？（）
对于仪表盘展示KPI指标（）
集训岗考核的KPI指标是（）
天猫客服绩效KPI指标包括（）
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