小李作为销售部门的经理，一天只关心部门的业绩是否达标，对下属总是漠不关心。这属于哪种管理风格（）

（2018年）在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（）。 （2018年真题）在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（　）。 生鲜商品订货前销售部门经理需查询、打印督导提供的《生鲜报价单》（） 销售部门经理按照本单位赊销政策进行信用批准，复核“客户订购单”，并在“销售单”上签字（） 下列哪项表明销售部门可能存在舞弊：Ⅰ.销售部门经理的个人生活水平远远高于其正常的薪酬Ⅱ.客户反映已经交货款而财务部门没有收到货款Ⅲ.为了增加销售额，销售部门创造了“相当宽松”的控制环境（） 假设A部门经理面临一个投资方案（投资额1 320元，每年税前获利132元）。如果采用经济增加值评价部门业绩，A部门经理是否会采纳该投资方案 下列哪项表明销售部门可能存在舞弊Ⅰ.销售部门经理的个人生活水平远远高于其正常的薪酬Ⅱ.客户反映已经交货款而财务部门没有收到货款Ⅲ.为了增加销售额，销售部门创造了“相当宽松”的控制环境（） 下列各项中，适合于评价部门经理业绩的是(　　)。 下列各项中，最适宜考核部门经理业绩的指标是（） 下列各项中，适合于评价部门经理业绩的是（） 下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是（ ）。 下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是（ ）。 根据公平理论，销售部门员工不仅关心自己的绝对报酬，也关心()   假设A部门经理面临一个投资方案（投资额24 000元，每年部门税前经营利润1 800元）。如果该公司采用剩余收益作为业绩评价标准，A部门经理是否会采纳该投资方案 可以用来考核销售部门的业绩指标包括（）。 ①业绩优秀②大学毕业③应聘工作④评为先进⑤升为部门经理 你是一位部门经理。有一天，另外一个部门的一位员工找到你，向你诉说他们部门的种种问题。他说，他多次向他们部门经理提出建议，但他们部门经理不接受，而他又接触不到更高一层的领导。他希望你帮帮他。这时，你会怎么做（） 评价利润中心业绩时，不适合部门经理的评价，而更适合评价该部门业绩的评价指标是（） 评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是( )。 评价利润中心业绩时，不适合部门经理的评价，而更适合评价该部门业绩的评价指标是（）