在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，其正确顺序是（）
A. ①②③④⑤
B. ②①⑤④③
C. ①②⑤③④
D. ②①⑤③④
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在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，其正确顺序是（）
A.①②③④⑤ B.②①⑤④③ C.①②⑤③④ D.②①⑤③④
答案
工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具？
答案
简述工作岗位写实的步骤和方法。简述工作岗位写实的步骤和方法。
答案
改进工作岗位设计的意义是 （ ） 。
A.企业劳动分工与协作的需要 B.企业不断提高生产效率，增加产出的需要 C.劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要 D.增加劳动强度的需要 E.提高产量的需要
答案
改进工作岗位设计的意义有（）
A.企业劳动分工与协作的需要 B.企业不断提高生产效率，增加产出的需要 C.劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要 D.增加劳动强度的需要 E.团结互助的需要
答案
工作岗位设计的基本方法不包括()
A.工业工程方法 B.工效学的方法 C.心理学的方法 D.方法研究技术
答案
工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是（ ）。
A.程序分析 B.流程图 C.线图 D.作业程序图
答案
（）运用步骤是，从岗位分析开始，再选择标准工作岗位，进行工作岗位排列，最后进行岗位定级。
A.职位分类法 B.排序法 C.评分法 D.要素比较法
答案
工作岗位设计的基本方法包括()三类。
A.传统的方法研究技术 B.线图 C.现代工效学的方法 D.人一机程序图 E.工业工程(IE)
答案
改进工作岗位设计的基本内容，可以从（ ）方面进行改进。
A.岗位工作的扩大化与丰富化 B.岗位工作的满负荷 C.劳动环境的优化 D.岗位的工时工作制 E.员工职业生涯规划
答案
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简述工作岗位写实的步骤和方法。
工作岗位分析是企业改进工作设计、优化劳动环境的（ ）。
工作岗位研究的特点包括（ ）
工作岗位研究的特点包括（）。
工作岗位研究的原则包括（）
(2019年11月)改进工作岗位设计的意义有（ ）。
工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体研究的内容包括（ ）。
(2017年11月)工作岗位设计的基本方法不包括()
工作岗位研究的原则包括哪些？
工作岗位研究的原则包括哪些
简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法，以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。
(2015年11月)简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。（16分）
工作岗位的调查方法包括( )。
员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的（ ）。
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简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。
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