强制休假的具体管理要求包括（）

强制休假的原则不包括（） 下列关于强制休假组织实施内容包括（） 必须按年强制休假包括哪些人员？ 严格执行岗位轮换和强制休假制度，按照监管要求明确具体规定和操作程序，完成重要岗位人员的轮换，落实强制休假，加强对制度执行情况的后评价（） 柜员张三需执行强制休假，根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，其连续强制休假天数原则上不少于（） 依据强制休假计划及运营管理部意见，提前个工作日正式下达《中信银行员工强制休假通知书》，通知执行强制休假员工所在单位和本人（） 为使强制休假制度的实施具有突然性，人事部门应根据强制休假年度计划，按季制定具体的强制休假安排，于季初前按照相应的工作程序抄送至内部审计部门（） 金库关键岗位轮换或强制休假比例不得低于要求（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，临时性强制休假按工作日抵扣年休假，除需按照本行请休假管理规定办理假期审批外（） 行政强制实施主体的资格制度，具体包括哪些要求（）。 行政强制实施主体的资格制度，具体包括哪些要求（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，计划性强制休假所使用的假期包含在员工年休假内（） A分行现需安排年度强制休假计划，根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》规定，强制休假天数原则上不超过十个工作日（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》规定，以下关于强制休假描述错误的是（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，管理类关键岗位包括：（） 实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。 带薪年休假属于强制性休假（） 员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假，必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排，作好工作交接。 强制休假通知书由（）签发并于强制休假实施日当场通知其本人。 重要会计岗位轮换及强制休假管理应遵循“分级管理、分级负责”原则。