绩效考评要有一定的：（）

绩效考评周期的影响因素主要有（　　）。 绩效考评标准的设计原则主要有（　　）。 将员工绩效依据一定比例强制划分为若干等级，对高等级绩效员工绩效进行大量奖励，对低等级绩效员工进行绩效改进，处罚甚至于辞退的考评方法是（）。 常见绩效考评结果的应用范围主要有（）。 绩效考评造成宽厚误差的原因主要有()。 绩效考评造成宽厚误差的原因主要有（　　）。 绩效考评指标标准的评分方法主要有（　　）。 绩效考评造成宽厚误差的原因主要有( ) 中国大学MOOC: 绩效考评的类型主要有（） 在部门预算支出绩效考评方法中,()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析,来考评绩效目标完成情况的考评方法。 漆膜要有一定的厚度才能有一定的保护能力（） 腕臂装置要有足够的机械强度、有一定的导电性能、要有一定的弹性（） 绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。 绩效考评一般包括业绩考评、 能力考评和（ ） 。 要制动机发生制动作用，一是要有一定的减压量；二是要有一定的（）。 巷道支架应具有一定的支撑力；要有一定的（）性；具有一定的适应性。 容易受到个人因素影响，有一定局限性的绩效考评方式为() 同级的考评占有一定的份额，但不会过大，在 （ ）左右。 常见的绩效考评权重设计方法主要有哪几种 (2015年11月)绩效考评指标标准的评分方法主要有 （　　）